劳动争议 （2017）豫17民终958号

徐宗祥于2008年6月1日到华夏人寿驻马店中心支公司处工作，双方建立劳动关系。2016年4月其诉至驻马店市驿城区仲裁委要求解除劳动合同，华夏人寿驻马店中心支公司不持异议，视为双方于2016年4月解除劳动合同。关于徐宗祥请求华夏人寿驻马店中心支公司补发扣发的工资的请求，根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，徐宗祥的基本工资为每月7000元，因徐宗祥未完成华夏人寿驻马店中心支公司制定的业绩考核指标，华夏人寿驻马店中心支公司从2013年8月至2014年4月每月扣发徐宗祥工资1400元及华夏人寿驻马店中心支公司于2016年2月扣发徐宗祥工资1553.60元并不违反法律规定，而华夏人寿驻马店中心支公司从2014年5月至2015年3月每月扣发徐宗祥工资2800元、从2015年4月至2016年1月每月扣发徐宗祥工资5000元及于2016年2月扣发徐宗祥工资1553.60元已超过劳动者当月工资的20%，则华夏人寿驻马店中心支公司应于2014年5月至2015年3月每个月补发徐宗祥工资1400元、应于2015年4月至2016年1月每个月补发徐宗祥工资3600元及应于2016年2月补发徐宗祥工资153.6

徐宗祥于2008年6月1日到华夏人寿驻马店中心支公司处工作，双方建立劳动关系。2016年4月其诉至驻马店市驿城区仲裁委要求解除劳动合同，华夏人寿驻马店中心支公司不持异议，视为双方于2016年4月解除劳动合同。关于徐宗祥请求华夏人寿驻马店中心支公司补发扣发的工资的请求，根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，徐宗祥的基本工资为每月7000元，因徐宗祥未完成华夏人寿驻马店中心支公司制定的业绩考核指标，华夏人寿驻马店中心支公司从2013年8月至2014年4月每月扣发徐宗祥工资1400元及华夏人寿驻马店中心支公司于2016年2月扣发徐宗祥工资1553.60元并不违反法律规定，而华夏人寿驻马店中心支公司

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫17民终958号上诉人（原审原告)：徐宗祥，男，汉族，1967年2月28日出生，住遂平县。委托诉讼代理人：闫岩，河南展志律师事务所律师。上诉人（原审被告)：华夏人寿保险股份有限公司驻马店中心支公司，住所地驻马店市乐山路与通达路交叉口东南角。负责人：李峥，该公司总经理。委托诉讼代理人：郭国柱，系该公司员工。上诉人徐宗祥因与上诉人华夏人寿保险股……