劳动争议 （2015）三民终字第00299号

2005年12月1日王月华到安邦保险公司工作，双方建立了劳动关系。被告安邦保险公司从2007年10月为原告王月华办理并缴纳社会保险。劳动关系一直存续至2013年3月15日，根据《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”之规定，安邦保险公司应当为王月华缴纳2005年12月至2007年9月期间的养老、医疗、失业保险费。2013年3月15日安邦保险公司通过邮寄方式向王月华出具了离职手续办理通知书，要求王月华于2013年3月22日到公司办理离职手续，逾期解除与王月华的劳动合同，王月华于2013年3月16日签收。庭审中王月华主张是被告安邦保险公司通知让其回家不让上班，并且本人没有收到离职手续办理通知书，证据不足，不予认可。被告安邦保险公司解除和王月华签订的劳动合同合法有效，故原告王月华主张经济赔偿金的要求，不予支持。非因本人意愿中断就业的，失业人员可以领取失业保险金，故安邦保险公司应当向王月华支付失业保险金。2014年三门峡市社会失业保险金为992元／月，按16个月计算，共计15872元。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条和国务院《社会保险费征缴暂行条例

2005年12月1日王月华到安邦保险公司工作，双方建立了劳动关系。被告安邦保险公司从2007年10月为原告王月华办理并缴纳社会保险。劳动关系一直存续至2013年3月15日，根据《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”之规定，安邦保险公司应当为王月华缴纳2005年12月至2007年9月期间的养老、医疗、失业保险费。2013年3月15日安邦保险公司通过邮寄方式向王月华出具了离职手续办理通知书，要求王月华于2013年3月22日到公司办理离职手续，逾期解除与王月华的劳动合同，王月华于2013年3月16日签收。庭审中王月华主张是被告安邦保险公司通知让其回家不让上班，并

河南省三门峡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三民终字第00299号上诉人（原审原告）王月华。委托代理人周鹏举，河南康研律师事务所律师。代理权限为特别授权。上诉人（原审被告）安邦财产保险股份有限公司三门峡中心支公司。住所地：三门峡市崤山路西段水利水电技术开发有限公司办公楼一层。法定代表人韩永贵，该公司总经理。委托代理人刘国良，该公司法务，代理权限为一般代理。上诉人王月华与上诉人安邦财产保……