劳动争议 （2016）湘01民终606号

劳动者的合法权益应该得到尊重与保护。王忠芬自1995年5月进入湖南省轻工业集团总公司工作，双方虽未签订书面劳动合同，但依法建立事实劳动关系。轻工集团公司成立后则承继湖南省轻工业集团总公司与王忠芬的劳动关系，直至王忠芬与晶鑫物业公司签订书面劳动合同之日即2008年5月1日。此后，王忠芬接受晶鑫物业公司的管理，由该公司发放工资，双方业已建立起合法有效的劳动关系。因王忠芬与轻工集团公司已不存在劳动关系，王忠芬要求确认其与轻工集团公司存在劳动关系并与轻工集团公司的正式职工“同工同酬”且享受同等福利待遇的诉讼请求，无事实及法律依据，法院不予支持。王忠芬主张轻工集团公司存在欺诈，但并未提交证据支持，法院不予采信。最低工资标准系劳动者在法定工作时间正常劳动所应当获得的最低金额的劳动报酬，用人单位所发放的工资标准不得低于当地最低工资标准。因晶鑫物业公司并未提交王忠芬的工资支付情况，法院对王忠芬所提供的工资发放明细予以认定。根据该明细表并参照长沙市历年最低工资标准，认定晶鑫物业公司2012年部分月份确实存在低于最低工资标准发放工资的行为，但2014年并不存在该情形，因王忠芬所主张的差额部分已经超过一年仲

劳动者的合法权益应该得到尊重与保护。王忠芬自1995年5月进入湖南省轻工业集团总公司工作，双方虽未签订书面劳动合同，但依法建立事实劳动关系。轻工集团公司成立后则承继湖南省轻工业集团总公司与王忠芬的劳动关系，直至王忠芬与晶鑫物业公司签订书面劳动合同之日即2008年5月1日。此后，王忠芬接受晶鑫物业公司的管理，由该公司发放工资，双方业已建立起合法有效的劳动关系。因王忠芬与轻工集团公司已不存在劳动关系，王忠芬要求确认其与轻工集团公司存在劳动关系并与轻工集团公司的正式职工“同工同酬”且享受同等福利待遇的诉讼请求，无事实及法律依据，法院不予支持。王忠芬主张轻工集团公司存在欺诈，但并未提交证据支持，法院不

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终606号上诉人（原审原告）王忠芬，住长沙市芙蓉区。委托代理人：刘婷，湖南高新律师事务所律师。被上诉人（原审被告）湖南省轻工盐业集团有限公司，住所地长沙市。法定代表人冯传良,该公司董事长。委托代理人：邓昕宇，湖南君见律师事务所律师。委托代理人：闫胤斌，系公司员工。被上诉人（原审被告）湖南晶鑫物业管理公司，住所地长沙市岳麓区。法定代表人欧……