劳动争议 （2019）内01民终4942号

本案的争议焦点为：1、金立公司与张慧峰之间是否存在劳动关系。2、金立公司是否应当向张慧峰支付十年的残疾器具安装费22000元。针对第一个争议焦点，金立公司符合劳动法规定的用工主体资格，金立公司制定的劳动规章制度适用于张慧峰，张慧峰受金立公司的管理且金立公司为张慧峰发工资，张慧峰提供的劳动系用人单位业务的组成部分，故金立公司与张慧峰劳动关系成立。故一审法院依照相应鉴定结果判决金立公司支付停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金并无不当。针对第二个争议焦点，呼一医司法鉴定所【2018】临鉴字第898号司法鉴定意见书的鉴定意见为:左手中环指近节中段缺失,后期需要安装假指,每指安装费用2200元,更换周期2年。2019年1月15日,呼和浩特市劳动能力鉴定委员会作出呼劳鉴工(2018)348号《辅助器具配置结论通知书》,同意张慧峰配置部分假肢(中环指)。故张慧峰如果正常生活，其安装假指产生的费用是必然发生的费用。一审法院支持该部分请求并无不当。综上所述，金立公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律

本案的争议焦点为：1、金立公司与张慧峰之间是否存在劳动关系。2、金立公司是否应当向张慧峰支付十年的残疾器具安装费22000元。针对第一个争议焦点，金立公司符合劳动法规定的用工主体资格，金立公司制定的劳动规章制度适用于张慧峰，张慧峰受金立公司的管理且金立公司为张慧峰发工资，张慧峰提供的劳动系用人单位业务的组成部分，故金立公司与张慧峰劳动关系成立。故一审法院依照相应鉴定结果判决金立公司支付停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金并无不当。针对第二个争议焦点，呼一医司法鉴定所【2018】临鉴字第898号司法鉴定意见书的鉴定意

呼和浩特市中级人民法院民事判决书（2019）内01民终4942号上诉人（原审原告）：呼和浩特市金立保温建筑材料有限公司，住所地现住呼和浩特市 。法定代表人：李龙平,该公司经理。委托诉讼代理人：李安，北京市安理（呼和浩特）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张慧峰，男，住呼和浩特市。委托诉讼代理人：兰海峰，内蒙古典源律师事务所律师。上诉人呼和浩特市金立保温建筑材料有限公司(以下简称金立公司)因与被……