劳动争议 （2017）豫01民终1404号

劳动者的合法权益应受法律保护。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。依相关证据、庭审中当事人陈述及确认情况，对郑红光在本案当中提出的主张认定如下：一、关于要求支付“2006年度、2007年度奖金共计20000元”；支付“2007年10月2008年8月为‘合力焊材’收回货款应得的劳务报酬78132元及利息51100.67元”的诉讼请求。因“林肯电气”系于2007年12月26日新设成立，且无证据显示“林肯电气”与“合力焊材”有关于债权债务的承继关系，故郑红光向“林肯电气”主张上述款项的诉请不予支持；二、关于要求支付“2008年2月9月为‘林肯电气’收回货款应得的劳务报酬175450元及该款自2008年10月起至2015年2月止的利息113278.42元”的诉讼请求。依上述《劳动合同》、“目标责任书”载明之内容，应当认为“林肯电气”给予郑红光的工资系由基本工资每月人民币1000元以及个人销售佣金组成，其中的个人销售佣金的数额系由个人销售数额以及回款情况决定，但郑红光在其收取2008年度发生的货款时存在收取同一客户支付的一笔货款系付“合力焊材”与“林肯电气”两家

劳动者的合法权益应受法律保护。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。依相关证据、庭审中当事人陈述及确认情况，对郑红光在本案当中提出的主张认定如下：一、关于要求支付“2006年度、2007年度奖金共计20000元”；支付“2007年10月2008年8月为‘合力焊材’收回货款应得的劳务报酬78132元及利息51100.67元”的诉讼请求。因“林肯电气”系于2007年12月26日新设成立，且无证据显示“林肯电气”与“合力焊材”有关于债权债务的承继关系，故郑红光向“林肯电气”主张上述款项的诉请不予支持；二、关于要求支付“2008年2月9月为‘林肯电气’收回货款应得的劳务

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终1404号上诉人（原审原告）：郑红光，男，1953年5月25日出生，汉族，住河南省巩义市。委托诉讼代理人：郑治宇，男，1978年9月26日出生，汉族，住郑州市经济开发区。系原告郑红光之子。委托诉讼代理人：颜福民，河南润合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：林肯电气合力（郑州）焊材有限公司，住所地郑州市上街区登封南路60号院。法定代表……