劳动争议 (2015)长中民四终字第01399号

案号
(2015)长中民四终字第01399号
法院
湖南省长沙市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
湖南省长沙市
裁判日期
2015-07-13

裁判要旨

张国艳自2013年7月15日起多次出现在泰富集团的官方网站上,参与员工培训、董事会等重要活动,泰富集团的工作人员亦在电话中确认张国艳在泰富集团负责海外业务,上述证据可以形成证据链,证实张国艳在泰富集团任职。张国艳称其是以香港万鑫能源装备有限公司(以下简称万鑫公司)监造的身份出现在泰富集团的新闻中,该主张明显不合情理,且不论张国艳和万鑫公司是否存在劳动关系,均不影响其与泰富集团之间的劳动关系。张国艳在离职后即到泰富集团工作,该集团的产品和业务与中联物料公司有一定的重合,张国艳违反了《竞业限制协议》第3条的约定,应当承担相应的法律责任。按照双方当事人签订的《竞业限制协议》的约定,张国艳应当按任职最后一年税前年薪的五至十倍支付违约金,中联物料公司主张张国艳按任职最后一年税前年薪的五倍支付违约金符合法律规定,原审法院予以支持。经查,张国艳任职最后一年的年薪为321596.63元,违约金的数额为1607983元(321596.63元×5)。此外,依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十条的规定,劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照

摘要

张国艳自2013年7月15日起多次出现在泰富集团的官方网站上,参与员工培训、董事会等重要活动,泰富集团的工作人员亦在电话中确认张国艳在泰富集团负责海外业务,上述证据可以形成证据链,证实张国艳在泰富集团任职。张国艳称其是以香港万鑫能源装备有限公司(以下简称万鑫公司)监造的身份出现在泰富集团的新闻中,该主张明显不合情理,且不论张国艳和万鑫公司是否存在劳动关系,均不影响其与泰富集团之间的劳动关系。张国艳在离职后即到泰富集团工作,该集团的产品和业务与中联物料公司有一定的重合,张国艳违反了《竞业限制协议》第3条的约定,应当承担相应的法律责任。按照双方当事人签订的《竞业限制协议》的约定,张国艳应当按任职最

正文(节选)

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)长中民四终字第01399号上诉人(原审原告、原审被告)张国艳。委托代理人张玉,湖南光韵律师事务所律师。委托代理人钟志强,湖南光韵律师事务所律师。被上诉人(原审被告、原审原告)中联重科物料输送设备有限公司,住所地长沙市高新技术开发区麓谷路。法定代表人何建明,该公司董事长。委托代理人谭彦,系该公司法务。委托代理人刘克超,系该公司法务经理。上诉人张国……