劳动争议 （2017）豫01民终1050号

国基公司将工程外墙保温、贴内、外墙地砖的工作分包给张年华，张年华没有相关的施工资质，不具备用工主体资格，其实质是国基公司委托张年华为其招募工人，从事施工作业。刘安才为国基公司从事劳动工作，因此由具备用工资格的发包方国基公司承担用工主体的责任。虽然国基公司、刘安才间未签订书面劳动关系，但现有证据表明国基公司、刘安才间存在事实劳动关系，对于刘安才的合法权益应该予以保护。刘安才等八人工资拖欠的数额有承包人张年华手书的欠条为证，故该院对国基公司请求判令不对刘安才支付工资41000元的诉求不予支持，国基公司应向刘安才支付拖欠的工资41000元。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：原告河南国基建设集团有限公司自本判决生效后十日内向被告刘安才支付工资41000元。如果原告河南国基建设集团有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告河南国基建设集团有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审经审理查明的事实

国基公司将工程外墙保温、贴内、外墙地砖的工作分包给张年华，张年华没有相关的施工资质，不具备用工主体资格，其实质是国基公司委托张年华为其招募工人，从事施工作业。刘安才为国基公司从事劳动工作，因此由具备用工资格的发包方国基公司承担用工主体的责任。虽然国基公司、刘安才间未签订书面劳动关系，但现有证据表明国基公司、刘安才间存在事实劳动关系，对于刘安才的合法权益应该予以保护。刘安才等八人工资拖欠的数额有承包人张年华手书的欠条为证，故该院对国基公司请求判令不对刘安才支付工资41000元的诉求不予支持，国基公司应向刘安才支付拖欠的工资41000元。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、《

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终1050号上诉人（原审原告）：河南国基建设集团有限公司，住所地郑州市。法定代表人：高兴文，该公司总经理。委托诉讼代理人：秦龙，河南昊文律师事务所律师。委托诉讼代理人：张利平，河南昊文律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘安才，男，1982年9月13日出生，汉族，住河南省汝州市。委托诉讼代理人：牛秀娟，河南博正律师事务所律师。上诉人河……