劳动争议 （2017）京02民终3661号

根据法院已认定和查明的事实，博世液压公司系与薛少霞协商一致解除的劳动合同，且博世液压公司向薛少霞支付的解除劳动合同经济补偿金的数额不低于法律规定的标准，故薛少霞关于要求博世液压公司支付违法解除劳动合同赔偿金差额的诉讼请求，没有事实和法律依据，法院不予支持。根据法院已查明的事实，薛少霞在入职博世液压公司时便知晓博世液压公司的年度绩效奖金制度，而其在2015年2月13日与博世液压公司协商解除劳动合同时，仍在载有“甲乙双方在签署本协议后，双方不再存在任何其它劳动争议”条款的解除劳动合同关系协议上签字，据此可以认定薛少霞在与博世液压公司签订该协议时已放弃要求博世液压公司支付2014年度绩效奖金的权利，故薛少霞关于要求博世液压公司支付2014年度绩效奖金及其50%的赔偿金的诉讼请求，没有事实和法律依据，法院对此不予支持。博世液压公司的企业福利计划（CBS）计划手册的规定，补充养老保险属于博世液压公司为在其公司连续工作满四年的员工提供的福利，而薛少霞在博世液压公司工作未满四年，故其关于要求博液压公司向其支付补充养老保险及其50%的赔偿金的诉讼请求，均没有依据，法院对此不予支持。薛少霞在其与博世液压

根据法院已认定和查明的事实，博世液压公司系与薛少霞协商一致解除的劳动合同，且博世液压公司向薛少霞支付的解除劳动合同经济补偿金的数额不低于法律规定的标准，故薛少霞关于要求博世液压公司支付违法解除劳动合同赔偿金差额的诉讼请求，没有事实和法律依据，法院不予支持。根据法院已查明的事实，薛少霞在入职博世液压公司时便知晓博世液压公司的年度绩效奖金制度，而其在2015年2月13日与博世液压公司协商解除劳动合同时，仍在载有“甲乙双方在签署本协议后，双方不再存在任何其它劳动争议”条款的解除劳动合同关系协议上签字，据此可以认定薛少霞在与博世液压公司签订该协议时已放弃要求博世液压公司支付2014年度绩效奖金的权利，

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终3661号上诉人（原审原告）：薛少霞，女，1971年12月11日出生，汉族，无业，住北京市海淀区。委托诉讼代理人:武胜利（薛少霞之夫），男，1968年12月11日出生，无业，住北京市海淀区。被上诉人（原审被告）：博世力士乐（北京）液压有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区永昌南路6号。法定代表人：陈吾伟（CzychyUwe）,总经理。……