机动车交通事故责任纠纷 （2021）皖01民终2991号

公民的合法民事权益受法律保护。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。本案中，吴义新自述其在为晨韵公司胜利路分公司送快递过程中发生的交通事故致倪剑损害，从吴义新提供的工作牌、送货所使用的无牌电动三轮车以及倪剑的陈述，均可以印证晨韵公司胜利路分公司实际为吴义新的雇主，晨韵公司及晨韵公司胜利路分公司均未到庭参加诉讼，也未对此提出抗辩，故该院认定晨韵公司胜利路分公司应当承担雇员损害赔偿责任。由于晨韵公司胜利路分公司作为晨韵公司的领取营业执照的分支机构，晨韵公司应当对晨韵公司胜利路分公司的民事赔偿责任承担连带补充责任。吴义新驾驶无牌照电动三轮车与倪剑倪剑发生交通事故，造成倪剑人身受伤，事故经交警部门认定吴义新负事故全部责任，因吴义新驾驶的电动三轮车无证据证明购买了保险，故应由晨韵公司胜利路分公司对倪剑本次诉讼主张的医疗费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费承担赔偿责任。对于倪剑本次主张的费用，经该院对倪剑提供

公民的合法民事权益受法律保护。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。本案中，吴义新自述其在为晨韵公司胜利路分公司送快递过程中发生的交通事故致倪剑损害，从吴义新提供的工作牌、送货所使用的无牌电动三轮车以及倪剑的陈述，均可以印证晨韵公司胜利路分公司实际为吴义新的雇主，晨韵公司及晨韵公司胜利路分公司均未到庭参加诉讼，也未对此提出抗辩，故该院认定晨韵公司胜利路分公司应当承担雇员损害赔偿责任。由于晨韵公司胜利路分

安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖01民终2991号 上诉人（原审被告）：合肥晨韵货运代理有限公司胜利路分公司，住所地合肥市瑶海区凤阳路安徽中州世纪广场2-101，统一社会信用代码91340102MA2NPP5H7E。 负责人：王伏虎。 被上诉人（原审原告）：倪剑，女，1985年11月29日出生，汉族，住安徽省合肥市包河区。 委托诉讼代理人：李吉，安徽汉仁律师事务所律师。……