劳动争议 （2014）三中民终字第4687号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。张树阳主张其与美家社公司存在劳动关系，虽就其主张提交了考勤表及谈话录音，但考勤表未显示美家社公司信息，而谈话录音亦不足以证明双方建立了劳动关系；另依据张树阳及马斌的陈述，马斌系专门为完成太子峪工程及定慧桥工程而招聘张树阳，完工后张树阳就为其他工程出工，且张树阳的考勤由马斌管理，劳动报酬按实际出勤日计算，现未有证据显示张树阳系直接与美家社公司建立劳动关系，亦未显示张树阳直接接受美家社公司单位的制度管理。故此，一审法院对张树阳、美家社公司双方存在劳动关系的主张不予采信，驳回张树阳基于劳动关系存在所主张的全部诉讼请求的处理结果正确，本院予以维持。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费十元，由张树阳负担（已交纳）。二审案件受理费十元，由张树阳负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　蒋　巍代理审判员　李　冉代理审判员　霍思宇二〇一四年四月十五日书　记　员　罗雅竺 来自：www.

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。张树阳主张其与美家社公司存在劳动关系，虽就其主张提交了考勤表及谈话录音，但考勤表未显示美家社公司信息，而谈话录音亦不足以证明双方建立了劳动关系；另依据张树阳及马斌的陈述，马斌系专门为完成太子峪工程及定慧桥工程而招聘张树阳，完工后张树阳就为其他工程出工，且张树阳的考勤由马斌管理，劳动报酬按实际出勤日计算，现未有证据显示张树阳系直接与美家社公司建立劳动关系，亦未显示张树阳直接接受美家社公司单位的制度管理。故此，一审法院对张树阳、美家社公司双方存在劳动关系的主张不予采信，驳回张树阳基于劳动关系存在所主张的全部诉讼请求的处理结果正确，本院予

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第4687号上诉人（原审原告）张树阳，男，1987年12月13日出生。委托代理人贾岩岩，北京市京国律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京美家社装饰工程有限公司，住所地北京市朝阳区东三环北路甲2号8号楼512室。法定代表人刘毅，总经理。上诉人张树阳因与被上诉人北京美家社装饰工程有限公司（以下简称美家社公司）劳动争议一案，不服北京市朝阳区……