劳动争议 （2017）陕06民终770号

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案中被告张鹏受原告管理，在原告延安市煤炭工业局政秘科工作，原告按月支付被告工资，故原、被告之间的关系符合劳动关系的构成要件，双方之间从2009年7月份已形成事实劳动关系。关于被告要求原告支付经济补偿的主张，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八一款（三）项、第四十六条（一）项之规定，故本院予以支持。故由原告支付被告经济补偿9750元（1500元/月×6.5个月）。故原告主张不支付被告经济补偿金的主张不能成立。因原告未给被告缴纳在原告延安市煤炭工业局工作期间的社会保险，被告自己垫付了2011年1月至2015年7月用人单位应当承担的全部养老保险。原告辩称应当扣除个人缴纳的部分。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第三条之规定，养老保险缴费比例为个人为工资的8%，单位为20%。由于被告的月工资一直为1500元，故原告应

劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。本案中被告张鹏受原告管理，在原告延安市煤炭工业局政秘科工作，原告按月支付被告工资，故原、被告之间的关系符合劳动关系的构成要件，双方之间从2009年7月份已形成事实劳动关系。关于被告要求原告支付经济补偿的主张，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八一款（三）项、第四十六条（一）项之规定，故本院予以支持。故由原告支付被告经济补偿9750元（1500元/月×6.5个月）。故原告主

陕西省延安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017）陕06民终770号上诉人（被上诉人、原审原告）延安市煤炭工业局。住所地：延安市新城区政府综合楼*楼139。法定代表人姜润虎，该局局长。委托诉讼代理人廖景涛，陕西捷声律师事务所律师。上诉人（被上诉人、原审被告)张鹏，男，汉族，1987年7月28日出生。委托诉讼代理人张志强，男，汉族，1952年2月16日出生。系上诉人张鹏之父。委托诉讼代理人薛志莲……