劳动争议 （2016）粤01民终16795号

关于上诉人是否违法解除与被上诉人的劳动关系问题。上诉人主张系因被上诉人不能胜任工作而进行调岗，并提供了《关于现场QC——刘柏秀工作中存在的问题的工作报告》、QC组长杨某的《证人证词》以及检验日报表等证据予以证实。根据上诉人所提供的证据，被上诉人所检验的“玲珑柔情香水”含量应该为25ml，但是被上诉人在2015年10月26日、10月28日、11月25日均在检验日报表上错写为30ml。被上诉人对此予以确认，但是抗辩称如果产品质量没有问题，就仅为填写错误，而且日报表上还有其它人员签字，亦未指出其错误。对此本院认为，被上诉人的职位为现场QC，其工作职责就是对产品进行现场的品质检验，现被上诉人亦确认其存在检验日报表填写错误的问题，虽然其它人员没有当场指出其错误，但是不能以此否认被上诉人在工作中存在失误的事实，否则就失去现场QC检验该工作岗位的意义和作用。故上诉人以被上诉人不胜任该岗位为由对被上诉人进行调岗，存在合理性。而且根据双方签订的劳动合同，现场QC岗位的正常工作时间工资为2030元，调整岗位后的月工资亦为2030元，未降低其工作报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（二）项之规定

关于上诉人是否违法解除与被上诉人的劳动关系问题。上诉人主张系因被上诉人不能胜任工作而进行调岗，并提供了《关于现场QC——刘柏秀工作中存在的问题的工作报告》、QC组长杨某的《证人证词》以及检验日报表等证据予以证实。根据上诉人所提供的证据，被上诉人所检验的“玲珑柔情香水”含量应该为25ml，但是被上诉人在2015年10月26日、10月28日、11月25日均在检验日报表上错写为30ml。被上诉人对此予以确认，但是抗辩称如果产品质量没有问题，就仅为填写错误，而且日报表上还有其它人员签字，亦未指出其错误。对此本院认为，被上诉人的职位为现场QC，其工作职责就是对产品进行现场的品质检验，现被上诉人亦确认其存

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终16795号上诉人（原审原告）：广州法兰蒂日化有限公司，住所地:广东省广州市白云区。法定代表人：王淋，该公司总经理。委托代理人：尹福勇，系该公司员工。委托代理人：柏运湘，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：刘柏秀，住湖南省常宁市。上诉人广州法兰蒂日化有限公司（以下简称法兰蒂公司）因与被上诉人刘柏秀劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市白云……