劳动争议 （2014）乌中民五终字第55号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《工资支付暂行规定》第十二条规定，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。本案中，蒋世龙2008年月工资约定为600元，2008年乌鲁木齐市最低工资标准为670元，原审法院以月工资670元为准，日工资以30.80元为准（计算方式：670元÷21.75天）；蒋世龙2009年月工资约定为600元，2009年乌鲁木齐市最低月工资标准为670元，原审法院以月工资670元为准，日工资以30.80元为准（计算方式：670元÷21.75天）；蒋世龙2010年月工资约定为600元，2010年乌鲁木齐市最低月工资标准为800元，原审法院以月工资800元为准，日工资以36.78元为准（计算方式：800元÷21.75天）；蒋世龙2011年月工资约定为800元，2011年乌鲁木齐市最低月工资标准为960元，原审法院以月工资960元为准；日工资以44.13元为准（计算方式：960元÷21.75天）；蒋世

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《工资支付暂行规定》第十二条规定，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。本案中，蒋世龙2008年月工资约定为600元，2008年乌鲁木齐市最低工资标准为670元，原审法院以月工资670元为准，日工资以30.80元为准（计算方式：670元÷21.75天）；蒋世龙2009年月工资约定为600元，2009年乌鲁木齐市最低月工资标准为670元，原审法院以月工资670元为准，日工资以30.80

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第55号上诉人（原审原告）：蒋世龙龙，男，1951年7月13日出生，汉族，无固定职业，住新疆沙湾县。委托代理人：王朋，新疆金百合律师事务所律师。委托代理人：邓应昌，新疆金百合律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：乌鲁木齐市第十六中学。住所地：乌鲁木齐市。法定代表人：张焱冰，乌鲁木齐市第十六中学校长。委托代理人：博莉，……