劳动争议 （2016）桂02民终1858号

本案系劳动争议纠纷。劳动者严重违反规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。农行柳江县支行系国企商业银行机构，李映红在农行柳江县支行工作多年，应当依照劳动合同的约定履行义务，遵守农行柳江县支行实行的规章制度。根据已查明的事实，李映红存在如下严重违反规章制度的行为：（1）违规办理信用卡业务，对无收入证明、收入证明与企业经营不匹配等情况，违规办理了11人的信用卡业务。（2）违反规定兼岗审批10人开卡申请、越档审批12人信用卡授信额度。（3）向持卡人办理超实际业务信用，造成周某套取信用10万元，抵押物不足值。（4）对贷记卡业务管理及风险控制不力，导致多张信用卡贷记卡利用无固定经营场所他户商户POS机违规批量套现、一人还款事件，截至2014年11月，致使8张贷记卡透支，余额8.7万元，其中不良余额5.8万元，李映红负有管理、催收不到位责任。（5）李映红贷前调查不尽责，经办信贷业务存在未验证营业执照真实性，存在客户生产经营证明不合规定、营业执照不真实情况下为陈某、马某、卢某发放个人助业贷款，致卢某贷款60万元本息无法收回。李映红的上述行为违反农行柳江县支行实行的规章制度禁止性规定，李映红的违规事实符

本案系劳动争议纠纷。劳动者严重违反规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。农行柳江县支行系国企商业银行机构，李映红在农行柳江县支行工作多年，应当依照劳动合同的约定履行义务，遵守农行柳江县支行实行的规章制度。根据已查明的事实，李映红存在如下严重违反规章制度的行为：（1）违规办理信用卡业务，对无收入证明、收入证明与企业经营不匹配等情况，违规办理了11人的信用卡业务。（2）违反规定兼岗审批10人开卡申请、越档审批12人信用卡授信额度。（3）向持卡人办理超实际业务信用，造成周某套取信用10万元，抵押物不足值。（4）对贷记卡业务管理及风险控制不力，导致多张信用卡贷记卡利用无固定经营场所他户商户POS机违规

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂02民终1858号上诉人（原审原告）：李映红。委托诉讼代理人：ＸＸ，广西华尚律师事务所律师。委托诉讼代理人：韦景旅，广西华尚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国农业银行股份有限公司柳江县支行。统一社会信用代码：91450221898793165J负责人：胡天保，该支行行长。委托诉讼代理人：巫坤锜，该公司职员。委托诉讼代理人：蔡永……