劳动争议 （2015）宜中民四终字第11号

1、周建仁是在红狮水泥公司工作时受的伤，对此红狮水泥公司并不否认。2、红狮水泥公司收取了周建仁保证金1000元，却未能作出合理解释。3、高安市人力资源和社会保障局对周建仁所受伤害认定为工伤后，红狮水泥公司既未申请行政复议，亦未提起行政诉讼。4、宜春市人力资源和社会保障局对周建仁所受伤害作出9级伤残认定后，红狮水泥公司不仅未对双方之间的劳动关系提出异议，而且对伤残等级申请了重新鉴定。综合以上几点，足以认定周建仁与红狮水泥公司存在事实上的劳动关系。虽然红狮水泥公司提供了周建仁与高安汇鑫建材有限公司签订的劳动合同，但其未提供充分的证据证明双方存在事实上的劳动关系，且根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十七条第一款第（一）项之规定，其证明力明显小于高安市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书。因此，上诉人红狮水泥公司的上诉理由不成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人高安红狮水泥有限公司承担。本判决为终审判决。审　判　长　　吴　刚审　判　员　　黄若凡代理审

1、周建仁是在红狮水泥公司工作时受的伤，对此红狮水泥公司并不否认。2、红狮水泥公司收取了周建仁保证金1000元，却未能作出合理解释。3、高安市人力资源和社会保障局对周建仁所受伤害认定为工伤后，红狮水泥公司既未申请行政复议，亦未提起行政诉讼。4、宜春市人力资源和社会保障局对周建仁所受伤害作出9级伤残认定后，红狮水泥公司不仅未对双方之间的劳动关系提出异议，而且对伤残等级申请了重新鉴定。综合以上几点，足以认定周建仁与红狮水泥公司存在事实上的劳动关系。虽然红狮水泥公司提供了周建仁与高安汇鑫建材有限公司签订的劳动合同，但其未提供充分的证据证明双方存在事实上的劳动关系，且根据《最高人民法院关于民事诉讼证据

江西省宜春市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宜中民四终字第11号上诉人（原审原告）：高安红狮水泥有限公司，住所地江西省高安市。法定代表人：章小华，该公司董事长。委托代理人：谢常华，高安市八景法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：周建仁，男。委托代理人：况伟龙，江西雪辰律师事务所律师。上诉人高安红狮水泥有限公司（以下简称：红狮水泥公司）因与被上诉人周建仁劳动争议纠纷一案，不服高安市人……