劳动争议 （2016）粤02民终263号

本案争议焦点：一、朱威贞请求的经济补偿金能否支持；二、朱威贞请求的养老保险待遇损失能否支持。关于焦点一，《关于确定劳动关系有关事项的通知》［劳社部发（2005）12号］第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。”朱威贞主张其1988年起在曲江区马坝镇附城供电所任电管员，于2000年4月被口头解聘，虽然朱威贞未能提供与其他农电员一致的《农村电工聘用合同书》和公证书，但其所在的曲江区马坝镇南华村民委员会出具证明证实朱威贞从1988年至2000年4月在原曲江县供电局马坝附城供电所从事农电管理员工作，且朱威贞提供的工作证、劳保卡、电工证、奖状、曲江县乡村农户电费收款收据等，均能证实朱威贞1999年前曾在原曲江县供电局马坝附城供电所从事农电管理

本案争议焦点：一、朱威贞请求的经济补偿金能否支持；二、朱威贞请求的养老保险待遇损失能否支持。关于焦点一，《关于确定劳动关系有关事项的通知》［劳社部发（2005）12号］第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。”朱威贞主张其1988年起在曲江

广东省韶关市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤02民终263号上诉人（原审原告）：朱威贞（曾用名：朱威真），男，汉族，住广东省韶关市曲江区。上诉人（原审被告）：广东电网韶关曲江供电局。住所地：广东省韶关市曲江区。法定代表人：朱铁军，局长。委托代理人：游北灵，广东众同信律师事务所律师。委托代理人：黄静茹，广东众同信律师事务所律师。上诉人朱威贞因与上诉人广东电网韶关曲江供电局（以下简称曲江供……