劳动争议 （2021）内04民终1339号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，杨海勤要求吉隆矿业给付其经济补偿金无事实及法律依据，故对杨海勤的诉讼请求，法院不予支持。一审法院判决：驳回杨海勤的诉讼请求。二审期间，围绕本案的争议焦点上诉人提交工资表一份，在工商银行取款机调取的，工资卡明细，证明上诉人每个月的工资收入。被上诉人质证称：与本案无关。不能证明上诉人的证明目的。本院认为，上诉人提交的工资表仅能够证明上诉人的工资收入，但不能证明被上诉人应承担给付经济补偿金的责任，故对该证据的证明目的本院不予采信。经审理查明，二审认定的事实与一审法院认定的事实一致，本院直接予以确认。本院认为，上诉人杨海勤被认定为工伤及评定为6级伤残后，主动提出与被上诉人吉隆矿业解除劳动合同，吉隆矿业对此并不存在违反《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《最高人民法院关于适用的解释》第九十条：“当事人对自己提出的诉讼请求所

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，杨海勤要求吉隆矿业给付其经济补偿金无事实及法律依据，故对杨海勤的诉讼请求，法院不予支持。一审法院判决：驳回杨海勤的诉讼请求。二审期间，围绕本案的争议焦点上诉人提交工资表一份，在工商银行取款机调取的，工资卡明细，证明上诉人每个月的工资收入。被上诉人质证称：与本案无关。不能证明上诉人的证明目的。本院认为，上诉人提交的工资表仅能够证明上诉人的工资收入，但不能证明被上诉人应承担给付经济补偿金的责任，故对该证据的证明目的本院不予采信。经审理查明

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书 （2021）内04民终1339号上诉人(原审原告)：杨海勤，男，1957年2月13日出生，汉族，农民，住内蒙古自治区。被上诉人(原审被告)：赤峰吉隆矿业有限公司，住所地内蒙古自治区敖汉旗四道湾子镇富民村。法定代表人：成振龙，总经理。委托诉讼代理人：聂盈洲，男，1961年4月19日出生，蒙古族，住内蒙古自治区。上诉人杨海勤诉被上诉人赤峰市吉隆矿业有限……