劳动争议 （2019）京03民终14993号

许丽琴于2016年11月19日年满50周岁，达到法定退休年龄，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，双方劳动合同于2016年11月19日终止。故一审法院对于许丽琴要求确认与中铁公司自2016年11月20日至2017年5月17日期间存在劳动关系、中铁公司支付违法解除劳动合同赔偿金以及支付2016年11月20日至2018年4月18日未缴纳养老保险无法退休导致的损失的诉讼请求均不予支持。许丽琴未就其病休举证，其关于病假工资的主张，证据不足，一审法院无法支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：驳回许丽琴的全部诉讼请求。二审中，各方均未提交新的证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，许丽琴于2016年11月19日年满50周岁，达到法定退休年龄，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，双方劳动合同于2016年11月19日终止。许丽琴上诉主张应以享受基本养老保险待遇为劳动合同终止条件，根据《劳动合同法》第四十四条第六项关于有“法律、行政法规规定的

许丽琴于2016年11月19日年满50周岁，达到法定退休年龄，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，双方劳动合同于2016年11月19日终止。故一审法院对于许丽琴要求确认与中铁公司自2016年11月20日至2017年5月17日期间存在劳动关系、中铁公司支付违法解除劳动合同赔偿金以及支付2016年11月20日至2018年4月18日未缴纳养老保险无法退休导致的损失的诉讼请求均不予支持。许丽琴未就其病休举证，其关于病假工资的主张，证据不足，一审法院无法支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京03民终14993号上诉人（原审原告）：许丽琴，女，1966年11月19日出生，汉族，住北京市顺义区。委托诉讼代理人：杨帆，北京达略律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中铁十六局集团有限公司，住所地北京市朝阳区红松园北里2号。法定代表人：孔令键，董事长。委托诉讼代理人：王磊，男，中铁十六局集团有限公司员工。上诉人许丽琴因与被上诉人中铁十六局集……