劳动争议 （2014）鄂襄阳中民一终字第00311、00312号

当事人在诉讼中对双方存在劳动关系及龚守环所受伤害属工伤九级的事实均不持异议，对此予以确认。现就双方争议焦点评判如下：龚守环因工受伤并被鉴定为九级伤残，且双方的劳动关系已解除，故龚守环因此应享受的工伤待遇项目为：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费等。经核算，龚守环应获得的一次性伤残补助金数额，应按其受伤前12个月平均工资进行计算，为15789元［（1439＋1653＋1766＋1630＋1992＋2046）÷6×9］。故对龚守环要求襄诚鞋业公司支付一次性伤残补助金26802元中超过的部分，不予支持。对襄诚鞋业公司要求不应向龚守环支付一次性伤残补助金的主张，无法律依据，不予支持。龚守环应获得的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按襄阳市2013年度职工月平均工资2790元的标准共计算22个月，分别为27900元（2790元×10月）和33480元（2790元×12月），合计为61380元。但龚守环要求襄诚鞋业公司按照每月2773元的标准支付其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计61006元，系其对自身权利的处分行为，且不损

当事人在诉讼中对双方存在劳动关系及龚守环所受伤害属工伤九级的事实均不持异议，对此予以确认。现就双方争议焦点评判如下：龚守环因工受伤并被鉴定为九级伤残，且双方的劳动关系已解除，故龚守环因此应享受的工伤待遇项目为：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费等。经核算，龚守环应获得的一次性伤残补助金数额，应按其受伤前12个月平均工资进行计算，为15789元［（1439＋1653＋1766＋1630＋1992＋2046）÷6×9］。故对龚守环要求襄诚鞋业公司支付一次性伤残补助金26802元中超过的部分，不予支持。对襄诚鞋业公司要求不应向龚守环支付一次性伤残补助

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂襄阳中民一终字第00311、00312号上诉人（原审被告、并案原告）湖北襄诚鞋业有限公司（下称襄诚鞋业公司）。委托代理人康雪姣、方舒，襄诚鞋业公司职员。被上诉人（原审原告、并案被告）龚守环，男。委托代理人金永保，湖北杰伟律师事务所律师。上诉人襄诚鞋业公司与被上诉人龚守环因劳动争议纠纷一案，不服襄阳高新技术产业开发区人民法院作出的（2014）鄂……