劳动争议 (2021)鲁07民终12号

案号
(2021)鲁07民终12号
法院
山东省潍坊市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
山东省潍坊市
裁判日期
2021-03-15

裁判要旨

第三人王玉龙与被告诸城市龙泉自来水有限公司党支部书记韩金忠签订《青墩水库水面保护及渔业养殖承包管理协议》,约定将青墩水库大水面承包给王玉龙用于渔业养殖。后彭光栋经人介绍到王玉龙处工作,并约定由王玉龙管理发放报酬。因此,彭光栋生前未与两被告签订书面劳动合同,不受两被告的劳动管理,两被告的规章制度不适用于彭光栋,彭光栋的工资报酬也不由两被告发放,彭光栋生前与被告诸城市青墩水库运营维护中心、诸城市龙泉自来水有限公司之间不存在管理与被管理的关系。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”之规定,彭光栋生前与被告诸城市青墩水库运营维护中心、诸城市龙泉自来水有限公司之间不符合劳动者与用人单位之间成立劳动关系的情形,原告要求确认彭光栋生前与被告诸城市龙泉自来水有限公司之间存在劳

摘要

第三人王玉龙与被告诸城市龙泉自来水有限公司党支部书记韩金忠签订《青墩水库水面保护及渔业养殖承包管理协议》,约定将青墩水库大水面承包给王玉龙用于渔业养殖。后彭光栋经人介绍到王玉龙处工作,并约定由王玉龙管理发放报酬。因此,彭光栋生前未与两被告签订书面劳动合同,不受两被告的劳动管理,两被告的规章制度不适用于彭光栋,彭光栋的工资报酬也不由两被告发放,彭光栋生前与被告诸城市青墩水库运营维护中心、诸城市龙泉自来水有限公司之间不存在管理与被管理的关系。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动

正文(节选)

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁07民终12号 上诉人(原审原告):彭翔,男,1996年5月14日生,汉族,住诸城市。 委托诉讼代理人:王玉新,山东担道律师事务所律师。 委托诉讼代理人:王倩雯,潍坊坊子清风法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告):诸城市青墩水库运营维护中心,住所地:诸城市皇华镇青墩村南。 法定代表人:王立伟,该中心主任。 委托诉讼代理人:宋心刚,山……