劳动争议 （2019）鲁08民终1479号

本案争议焦点问题：一、原告为被告提供劳动，被告支付劳动报酬，双方之间形成的是劳动关系还是劳务关系，若系劳动关系，双方劳动关系是否终止；二、被告是否按济宁市人民政府历年公布邹城市月最低工资标准补发原告2006年1月至2017年6月期间的工资差额53,490元，以及被告拖欠原告2017年7月至2018年3月工资是否按当地最低工资1640元标准补发14,769元；三、被告是否向原告支付终止劳动关系的经济补偿金18,040元。关于争议焦点一，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”和《最高人民法院民一庭关于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动关系终止的确定标准问题的答复》中“对于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动合同关系的终止，应当以劳动者是否享受养老保险待遇或者领取退休金为标准。”本案中，原告王昌秀从2004年10月起在被告单位工作，被告按月向原告支付工资，双方之间已建立起事实劳动关系。原告王昌秀从2004年10月连续在被告处工作至2018年3月22日。工作期间原告虽已达法定退休

本案争议焦点问题：一、原告为被告提供劳动，被告支付劳动报酬，双方之间形成的是劳动关系还是劳务关系，若系劳动关系，双方劳动关系是否终止；二、被告是否按济宁市人民政府历年公布邹城市月最低工资标准补发原告2006年1月至2017年6月期间的工资差额53,490元，以及被告拖欠原告2017年7月至2018年3月工资是否按当地最低工资1640元标准补发14,769元；三、被告是否向原告支付终止劳动关系的经济补偿金18,040元。关于争议焦点一，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”和《最高人民法院民一庭关于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含

山东省济宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁08民终1479号 上诉人（原审被告）：邹城市自然资源和规划局（原邹城市国土资源局），住所地邹城市金山大道**。 法定代表人：王永文，局长。 委托诉讼代理人：王培国，山东康桥律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：王昌秀，女，1960年7月18日出生，汉族，住邹城市。 委托诉讼代理人：孙艳，山东齐鲁（济宁）律师事务所律师。 委托诉讼代理人……