劳动争议 （2014）枣民五终字第446号

双方争议的焦点为原告与被告之间是否存在劳动关系。原告向法院提交了其单位北注塑车间人员名单复印件，该名单中没有被告的名字，证明与被告之间不存在劳动关系。法院认为，原告提交的该名单系复印件，且被告不予认可，故不能证明与被告之间不存在劳动关系。根据被告提交的中国邮政储蓄银行银行卡复印件及邮储银行山亭支行出具的情况说明，能够证明原告于2012年10月11日为被告代发工资，原告虽有异议，但未提供相关证据证实，结合被告提交的杨仁礼、李四井、刘开凤、张显云、张楠楠、李秀英、田艳梅、赵振梅、王成英、孙卓金的书面证言及原告提供的北注塑车间人员名单中亦有上述杨仁礼、刘开凤、张显云、李秀英、田艳梅等人员的名字，参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发（2005）12号】第二条的规定，综合认定原告与被告之间存在劳动关系。关于被告的入职时间问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任；《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用

双方争议的焦点为原告与被告之间是否存在劳动关系。原告向法院提交了其单位北注塑车间人员名单复印件，该名单中没有被告的名字，证明与被告之间不存在劳动关系。法院认为，原告提交的该名单系复印件，且被告不予认可，故不能证明与被告之间不存在劳动关系。根据被告提交的中国邮政储蓄银行银行卡复印件及邮储银行山亭支行出具的情况说明，能够证明原告于2012年10月11日为被告代发工资，原告虽有异议，但未提供相关证据证实，结合被告提交的杨仁礼、李四井、刘开凤、张显云、张楠楠、李秀英、田艳梅、赵振梅、王成英、孙卓金的书面证言及原告提供的北注塑车间人员名单中亦有上述杨仁礼、刘开凤、张显云、李秀英、田艳梅等人员的名字，参照

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）枣民五终字第446号上诉人（原审原告）：山东黄金宝贝婴儿用品有限公司。住所地：山亭区北京路。法定代表人：万圣，董事长。委托代理人：徐颜，山东滕达律师事务所律师。委托代理人：刘霞，山东滕达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨建，农民。委托代理人：高振举，山东宝亭律师事务所律师。上诉人山东黄金宝贝婴儿用品有限公司（以下简称黄金宝贝公司）因与被上……