劳动争议 （2015）银民终字第201号

原告到被告处工作后双方签订了书面劳动合同，原、被告之间建立了劳动关系，应受劳动法相关法律调整。因原告已于2014年9月10日申请辞职，双方劳动关系已于2014年9月10日实际解除，故对原告主张解除双方劳动关系，本案不再处理。对原告要求被告为其补缴2002年至2006年社会保险费的诉请，因被告已于2006年4月为原告缴纳了养老、医疗保险费，从被告为原告开始缴纳该保险费时，原告就应当知道其2002年至2006年期间的社保未缴，其权利受到侵害，但原告未及时主张权利，现其诉请已经超过一年仲裁时效，且宁夏目前对工伤、生育、失业保险费无补缴政策，故对原告主张补缴2002年至2006年社会保险费，法院不予支持。因被告未给原告缴纳2005年年底至2006年3月期间养老保险费，原告以此为由申请辞职，被告应按照解除劳动关系前十二个月平均工资2758元支付原告解除劳动合同经济补偿金24822元（2005年年底至本案判决之月共9年，计9个月）。对原告诉请的加班工资，因原告提交的加班表及考勤表系单方制作，且被告对此不予认可，原告未提交其他证据予以映证；原告提交的证据不足以证明原告加班的具体情况，且被告给原发放的

原告到被告处工作后双方签订了书面劳动合同，原、被告之间建立了劳动关系，应受劳动法相关法律调整。因原告已于2014年9月10日申请辞职，双方劳动关系已于2014年9月10日实际解除，故对原告主张解除双方劳动关系，本案不再处理。对原告要求被告为其补缴2002年至2006年社会保险费的诉请，因被告已于2006年4月为原告缴纳了养老、医疗保险费，从被告为原告开始缴纳该保险费时，原告就应当知道其2002年至2006年期间的社保未缴，其权利受到侵害，但原告未及时主张权利，现其诉请已经超过一年仲裁时效，且宁夏目前对工伤、生育、失业保险费无补缴政策，故对原告主张补缴2002年至2006年社会保险费，法院不予支

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）银民终字第201号上诉人（原审原告）齐给平，男，1972年11月12日出生，汉族，银川市保安服务有限公司保安，住宁夏回族自治区银川市。委托代理人李磬，银川市西夏区司法局法律援助中心法律工作者。上诉人（原审被告）银川市保安服务有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区中心巷9号综合楼。法定代表人王进萍，该公司总经理。委托代理人牛爱香，银川……