劳动争议 （2016）陕08民终602号

本案争议的焦点是，上诉人吴利红请求由被上诉人乾元化工公司支付其双倍工资是否超过诉讼时效以及请求由被上诉人支付加班费是否应予支持的问题。本案中，吴利红于2010年6月1日至2014年9月30日在乾元化工公司处工作，岗位为驾驶员，但双方未签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”之规定，乾元化工公司应向吴利红支付11个月的双倍工资。关于吴利红请求双倍工资是否超过诉讼时效的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条：“人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生日”：（一）在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人

本案争议的焦点是，上诉人吴利红请求由被上诉人乾元化工公司支付其双倍工资是否超过诉讼时效以及请求由被上诉人支付加班费是否应予支持的问题。本案中，吴利红于2010年6月1日至2014年9月30日在乾元化工公司处工作，岗位为驾驶员，但双方未签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”之规定，乾元化工公司应向吴利红支付11个月的双倍工资。关于吴利红请求双倍工资是否超过诉讼时效的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕08民终602号上诉人（原审原告）吴利红，男，1962年12月21日出生，汉族，陕西省榆林市横山县人，现住陕西省铜川市。被上诉人（原审被告）陕西陕北乾元能源化工有限公司，住所地榆林市榆阳区麻黄梁镇工业集中区中央大道。法定代表人王德平,公司经理。委托代理人李培录，陕西格道律师事务所律师。上诉人吴利红因与被上诉人陕西陕北乾元能源化工有限公司（以下……