劳动争议 （2021）冀02民终3628号

职工在工作中受工伤，用人单位应当为其办理工伤保险待遇事宜，并支付侯晓杰停工留薪期工资、一次性伤残疾就业补助金。侯晓杰在住院治疗期间，广达物流公司未安排专人护理，应支付护理费。侯晓杰主张护理费过高，护理人员无固定职业在家务农，应按照农业行业标准计算护理费，即1699.72元（77.26元/天×22天）。综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《河北省工伤保险实施办法》第三十四条的规定，判决：一、被告迁安广达物流有限公司于本判决生效后十日内到迁安市社会保险经办机构为原告侯晓杰办理一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、医疗费的报领手续；二、被告迁安广达物流有限公司于本判决生效后十日内支付原告侯晓杰停工留薪期工资43199.09元（7854.38元/月×5.5个月）、一次性伤残疾就业补助金25260元（6315元/月×4个月）；三、被告迁安广达物流有限公司于本判决生效后十日内支付原告

职工在工作中受工伤，用人单位应当为其办理工伤保险待遇事宜，并支付侯晓杰停工留薪期工资、一次性伤残疾就业补助金。侯晓杰在住院治疗期间，广达物流公司未安排专人护理，应支付护理费。侯晓杰主张护理费过高，护理人员无固定职业在家务农，应按照农业行业标准计算护理费，即1699.72元（77.26元/天×22天）。综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《河北省工伤保险实施办法》第三十四条的规定，判决：一、被告迁安广达物流有限公司于本判决生效后十日内到迁

河北省唐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀02民终3628号 上诉人（原审被告）：迁安广达物流有限公司，住所地：唐山市迁安市木厂口镇杨柏公里东侧。 法定代表人：赵紫明，该公司经理。 委托诉讼代理人：焦宝双，该公司职工。 被上诉人（原审原告）：侯晓杰，男，1984年10月7日出生，汉族，现住唐山市迁安市。 委托诉讼代理人：孟德坤，河北弘丹律师事务所律师。 上诉人迁安广达物流有限公司……