劳动争议 （2013）郑民一终字第1824号

原、被告虽未签订书面劳动合同，但双方已形成了事实劳动关系，双方的权利义务均受劳动法律法规保护。被告辩称双方不存在劳动关系，但其给原告及其妻子发放的荣誉证书上均载明原告系被告的员工，故对被告的该辩称意见，不予采信。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告在劳动仲裁审理期间认可欠原告13102元未付，故其应向原告支付该费用。关于违法解除劳动关系经济赔偿金26352元的问题。被告未提供证据证明双方之间劳动关系系合法解除，故应向原告支付相应的经济赔偿金。被告未提供原告的工资情况，原审法院确认原告的工资按其自认的数额计算。原告2009年3月至2013年4月期间在被告处工作，经济赔偿年限应按支付4个月工资计算，该费用为29880元（被告解除劳动关系前12个月的平均工资3735元×4个月×2倍），但原告只要求26352元，原审法院予以支持。关于支付2009年至2013年四年间加班费22154元的问题，因未经劳动仲裁前置程序，原审法院不予合并审理。关于2009年4月28日至2010年3月27日未签订书面劳动合同的双倍工资148169元的问题，因已超过仲裁时效，该诉讼请求原审法院不予支持。关于未缴

原、被告虽未签订书面劳动合同，但双方已形成了事实劳动关系，双方的权利义务均受劳动法律法规保护。被告辩称双方不存在劳动关系，但其给原告及其妻子发放的荣誉证书上均载明原告系被告的员工，故对被告的该辩称意见，不予采信。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告在劳动仲裁审理期间认可欠原告13102元未付，故其应向原告支付该费用。关于违法解除劳动关系经济赔偿金26352元的问题。被告未提供证据证明双方之间劳动关系系合法解除，故应向原告支付相应的经济赔偿金。被告未提供原告的工资情况，原审法院确认原告的工资按其自认的数额计算。原告2009年3月至2013年4月期间在被告处工作，经济赔偿年限应按支付4个

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）郑民一终字第1824号上诉人（原审被告）郑州北环汽车贸易有限公司，。法定代表人王会军，董事长。委托代理人郭瑛，北京华联律师事务所郑州分所律师。委托代理人刘征，男，1975年11月9日出生，汉族。被上诉人（原审原告）姚亚兵，男，1983年1月8日出生，汉族。上诉人郑州北环汽车贸易有限公司因与被上诉人姚亚兵劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人……