劳动争议 （2015）成民终字第4555号

港中旅公司通过签订《专线经营管理目标责任书》将其夏威夷专线交由杨磊经营并明确杨磊决定聘用、解聘工作人员应事先向公司人事专线报备，实际上是将夏威夷专线承包给杨磊经营，同时包括了招聘人员在内的授权，故承包人杨磊在承包范围内所为的管理行为均可视为是港中旅公司的授权行为。港中旅公司夏威夷专线与周小林签订劳动合同虽然加盖的是夏威夷专线业务确认章，但该合同能证明杨磊招聘周小林为夏威夷专线工作人员的事实。杨磊招聘周小林为夏威夷专线工作人员应视为是港中旅公司的行为，故港中旅公司与周小林之间构成劳动关系。虽然港中旅公司提交的经过公证的网页查询显示成都爱佳途旅游咨询有限公司业务经理为周小林，但该信息仅为企业介绍信息，不能否定港中旅公司与周小林之间劳动关系的存在。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，故港中旅公司应按照其夏威夷专线与周小林签订劳动合同的约定支付周小林工资60000元。周小林要求港中旅公司支付经济补偿金15000元，但无事实及法律依据，对该诉讼请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中

港中旅公司通过签订《专线经营管理目标责任书》将其夏威夷专线交由杨磊经营并明确杨磊决定聘用、解聘工作人员应事先向公司人事专线报备，实际上是将夏威夷专线承包给杨磊经营，同时包括了招聘人员在内的授权，故承包人杨磊在承包范围内所为的管理行为均可视为是港中旅公司的授权行为。港中旅公司夏威夷专线与周小林签订劳动合同虽然加盖的是夏威夷专线业务确认章，但该合同能证明杨磊招聘周小林为夏威夷专线工作人员的事实。杨磊招聘周小林为夏威夷专线工作人员应视为是港中旅公司的行为，故港中旅公司与周小林之间构成劳动关系。虽然港中旅公司提交的经过公证的网页查询显示成都爱佳途旅游咨询有限公司业务经理为周小林，但该信息仅为企业介绍信

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第4555号上诉人（原审被告）港中旅国际成都旅行社有限公司。住所地：四川省成都市锦江区。法定代表人林寿。委托代理人陈颖，女，1978年10月25日出生，汉族，住四川省成都市成华区，系港中旅国际成都旅行社有限公司的工作人员。委托代理人黄林，女，1974年11月1日出生，汉族，住四川省成都市成华区，系港中旅国际成都旅行社有限公司的工作人员。……