劳动争议 （2017）京02民终5278号

当事人的合法权益受法律保护，且当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案根据查明的事实，胡子健自2009年10月入职与澳际公司之间签订有至2019年1月1日止的劳动合同书，现因双方于2016年5月31日解除了上述合同，胡子健诉至法院要求澳际公司给付其离职时2016年5月的工资9851.76元及解除劳动合同经济补偿金75768元，理由正当，法院予以支持。澳际公司以胡子健该月未出满勤，且需扣除胡子健离职后澳际公司为其缴纳的社会保险费用，不同意全部给付胡子健当月工资，证据不足或于法无据，澳际公司理应依照胡子健月薪10824元标准，减除胡子健个人应承担的社保费用及个税后，支付给胡子健2016年5月的工资即9851.76元。鉴于澳际公司主张系胡子健个人原因离职一节，不同意支付胡子健未超过法定标准的解除劳动合同经济补偿金75768元，未向法院提交相关证据，法院亦不予支持。胡子健于2016年2月5日本人签名确认收到其本年度奖金及提成371690元，实际发放数额无误，本人认可。截止签字日，澳际公司已结清胡子健所

当事人的合法权益受法律保护，且当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案根据查明的事实，胡子健自2009年10月入职与澳际公司之间签订有至2019年1月1日止的劳动合同书，现因双方于2016年5月31日解除了上述合同，胡子健诉至法院要求澳际公司给付其离职时2016年5月的工资9851.76元及解除劳动合同经济补偿金75768元，理由正当，法院予以支持。澳际公司以胡子健该月未出满勤，且需扣除胡子健离职后澳际公司为其缴纳的社会保险费用，不同意全部给付胡子健当月工资，证据不足或于法无据，澳际公司理应依照胡子健

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终5278号上诉人（原审互为原、被告）：胡子健，男，1982年4月16日出生。委托诉讼代理人：张亚峰，北京市郦阳律师事务所律师。委托诉讼代理人：冯彬，北京市郦阳律师事务所律师。上诉人（原审互为原、被告）：北京市澳际智能消防安全工程有限责任公司，住所地北京市东城区安化寺幸福家园11幢1705号。法定代表人：彭素平，董事长。委托诉讼代理人：马……