劳动争议 (2015)大民五终字第48号
裁判要旨
民事案件的起诉应属于法院受理民事诉讼的范围。本案原告因体制改革导致事业编制改为企业编制,是企业制度改革和劳动用工制度改革中政府的行为,非履行劳动合同引发的纠纷,应当由行政有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于人民法院受理民事诉讼的范围。故原告的起诉不符合法定的起诉条件,应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四款、第一百五十四条之规定,裁定如下:驳回原告XXX的起诉。案件受理费10元,免予收取。XXX的上诉请求:1、撤销原审裁决,依法改判上诉人与被上诉人恢复人事聘用关系,给付工资补偿100000元或将本案发回重审。事实与理由:一审法院认定事实错误,本案所涉纠纷不属体制改革纠纷,应属用人单位与劳动者之间的民事纠纷。1、本案证据“大连政府第27号文件”,其内容是涉及大连有线电视公司购并各县区有线电视网络、设备和人员的,并不是体制改革方面的。2、该文件中所涉剥离人员明确为从事有线电视工作的人员,即特指人员。3、当时被上诉人是由两大机构组成,分别是有线电台和无线电视,而上诉人是无线电视事业在编人员,并不符合该文件中确定的人员。4、如果是体制改革,那么在上诉人离开后,所
摘要
民事案件的起诉应属于法院受理民事诉讼的范围。本案原告因体制改革导致事业编制改为企业编制,是企业制度改革和劳动用工制度改革中政府的行为,非履行劳动合同引发的纠纷,应当由行政有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于人民法院受理民事诉讼的范围。故原告的起诉不符合法定的起诉条件,应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四款、第一百五十四条之规定,裁定如下:驳回原告XXX的起诉。案件受理费10元,免予收取。XXX的上诉请求:1、撤销原审裁决,依法改判上诉人与被上诉人恢复人事聘用关系,给付工资补偿100000元或将本案发回重审。事实与理由:一审法院认定事实错误,本案所涉纠纷不属体制
正文(节选)
辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)大民五终字第48号上诉人(原审原告):XXX。委托代理人:骆军,男。被上诉人(原审被告):普兰店市广播电视台,住所地普兰店市府前路**号。法定代表人:马作鹏,该台台长。委托代理人:赵长海,男。委托代理人:苗红青,女。原审原告XXX与原审被告普兰店市广播电视台劳动争议纠纷一案,普兰店市人民法院于2014年11月19日作出(2014)普民初字第38……