劳动争议 （2016）闽02民终332号

丁建亮就其主张未能提交充分的证据予以证明，原审法院不予采信。厦门市湖里区劳动争议仲裁委员会作出的厦湖劳仲案（2015）280号裁决书，认定双方于2014年11月2日至2014年12月20日期间存在劳动关系，并裁决星恒星公司于裁决生效之日起五日内支付丁建亮2014年12月2日至2014年12月20日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额2833.33元，并依法为丁建亮办理社会保险登记。星恒星公司未就此提起诉讼。同时，星恒星公司经原审法院依法传唤未到庭参加诉讼，视为其自动放弃抗辩的权利。有鉴于此，星恒星公司应当支付丁建亮2014年12月2日至2014年12月20日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额2833.33元，并依法为丁建亮办理社会保险登记。对于丁建提出的其他诉讼请求，缺乏事实和法律依据，原审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、厦门星恒星家居有限公司应于判决生效之日

丁建亮就其主张未能提交充分的证据予以证明，原审法院不予采信。厦门市湖里区劳动争议仲裁委员会作出的厦湖劳仲案（2015）280号裁决书，认定双方于2014年11月2日至2014年12月20日期间存在劳动关系，并裁决星恒星公司于裁决生效之日起五日内支付丁建亮2014年12月2日至2014年12月20日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额2833.33元，并依法为丁建亮办理社会保险登记。星恒星公司未就此提起诉讼。同时，星恒星公司经原审法院依法传唤未到庭参加诉讼，视为其自动放弃抗辩的权利。有鉴于此，星恒星公司应当支付丁建亮2014年12月2日至2014年12月20日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽02民终332号上诉人（原审原告）丁建亮，男，1973年9月22日出生，汉族。被上诉人（原审被告）厦门星恒星家居有限公司。法定代表人丘红英。上诉人丁建亮因与被上诉人厦门星恒星家居有限公司（以下简称星恒星公司）劳动争议一案，不服厦门市湖里区人民法院（2015）湖民初字第7160号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理。本案现已审……