劳动争议 （2015）宁民终字第2423号

劳动者及用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。王志钢于2007年5月已办理了退休手续，并按月领取养老保险待遇，其与浦镇工业公司的劳动关系已于2007年5月终止。关于王志钢的诉讼请求：1、浦镇工业公司支付王志钢改制补偿款55000元（2200元／年×25年）。原审法院认为，王志钢于2007年5月与浦镇工业公司终止劳动关系，浦镇工业公司于2014年8月被批准改制，王志钢不应属于改制的范畴。王志钢的该项诉讼请求无事实和法律依据，原审法院不予支持。2、浦镇工业公司补偿王志钢三次工伤级别经济损失15000元。原审法院认为，王志钢所主张的三次“工伤”，均未经过工伤认定，王志钢的该项诉讼请求于法无据，原审法院不予支持。3、浦镇工业公司单位改制，王志钢认定工伤，浦镇工业公司不为王志钢报销医疗费，要求浦镇工业公司给予政策性答复。王志钢在庭审中陈述，该项诉讼请求是指按浦镇工业公司的规定，王志钢受工伤可以报销车费和误餐费，但浦镇工业公司改制了，不再报销上述费用，要求浦镇工业公司给予政策性答复。原审法院认为，该项诉讼请求于法无据，原审法院亦不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）

劳动者及用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。王志钢于2007年5月已办理了退休手续，并按月领取养老保险待遇，其与浦镇工业公司的劳动关系已于2007年5月终止。关于王志钢的诉讼请求：1、浦镇工业公司支付王志钢改制补偿款55000元（2200元／年×25年）。原审法院认为，王志钢于2007年5月与浦镇工业公司终止劳动关系，浦镇工业公司于2014年8月被批准改制，王志钢不应属于改制的范畴。王志钢的该项诉讼请求无事实和法律依据，原审法院不予支持。2、浦镇工业公司补偿王志钢三次工伤级别经济损失15000元。原审法院认为，王志钢所主张的三次“工伤”，均未经过工伤认定，王志钢的该项诉讼请求于法无据，原

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第2423号上诉人（原审原告）王志钢，男，汉族，1959年11月19日生。被上诉人（原审被告）南京浦镇车辆厂工业公司，住所地南京市浦口区浦镇八一新村。法定代表人袁浦宁，该公司总经理。委托代理人马建国，男，该公司员工。委托代理人龙壮学，男，该公司员工。上诉人王志钢与被上诉人南京浦镇车辆厂工业公司（以下简称浦镇工业公司）劳动争议一案，南京市……