劳动争议 （2016）鲁01民终4062号

1997年3月高荣生与洪楼模具公司建立劳动关系。2011年3月高荣生达到国家法定退休年龄，因在劳动关系存续期间，洪楼模具公司未给高荣生办理相关社保手续，致使高荣生无法享受退休金待遇，且已无法补办。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”高荣生依法可向洪楼模具公司主张退休金损失，因最低工资是劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下用人单位应支付的最低数额的劳动报酬，高荣生已达到法定退休年龄，不再提供劳动，故高荣生主张按照济南市政府驻地最低工资标准计算其退休金损失无事实及法律依据，不予支持。一审法院认为洪楼模具公司应当参照相关生活费标准，按济南市最低工资标准的70%支付高荣生退休金损失。据此，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：一、被告济南市洪楼模具制造公司于本判决生效之日起十日内支付原告高荣生2014年7

1997年3月高荣生与洪楼模具公司建立劳动关系。2011年3月高荣生达到国家法定退休年龄，因在劳动关系存续期间，洪楼模具公司未给高荣生办理相关社保手续，致使高荣生无法享受退休金待遇，且已无法补办。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”高荣生依法可向洪楼模具公司主张退休金损失，因最低工资是劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下用人单位应支付的最低数额的劳动报酬，高荣生已达到法定退休年龄，不再提供劳动

济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终4062号上诉人（原审被告）:济南市洪楼模具制造公司，住所地济南市。法定代表人:裴少岭，该公司经理。委托诉讼代理人：牟晓辉，山东高信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：高荣生，男，1951年3月18日出生，汉族，济南市洪楼模具制造公司职工，住济南市。委托诉讼代理人：孟令波，山东尽善律师事务所律师。上诉人济南市洪楼模具制造公司（以下简称洪楼……