劳动争议 （2019）鲁02民终11100号

孙远帅主张其与青岛东豪世纪汽车服务有限公司之间自2015年3月至2018年7月存在劳动关系。一审对此分析认定如下：一、2015年3月至2016年4月1日期间，由田艳艳、田如栋向孙远帅账户进行转款。但是：孙远帅并未举证证明田艳艳与东豪世纪公司之间存在关联；田如栋向孙远帅的转账不具备固定性及周期性，不符合单位向职工发放工资的基本特征；孙远帅自认其2016年4月1日前并未有打卡记录，孙远帅也未提交其他有效证据证明孙远帅在此期间接受东豪世纪公司管理，因此孙远帅应当对入职时间承担举证不能的责任。二、2016年4月份起，东豪世纪公司认可由其公司前法定代表人田如栋、高明、于迈等人向孙远帅支付工资，东豪世纪公司认为双方成立民事雇佣关系，但东豪世纪公司并未提交有效证据证明双方存在雇佣的事实，同时东豪世纪公司对于仲裁裁决的自2016年4月1日起双方期间存在劳动关系并未提起诉讼，因此，孙远帅的入职时间应认定为2016年4月1日。三、孙远帅自认其自2016年10月25日起便不再为东豪世纪公司提供劳动，因此，双方劳动关系存续至2016年10月25日。综上，孙远帅与东豪世纪公司自2016年4月1日至2016年10

孙远帅主张其与青岛东豪世纪汽车服务有限公司之间自2015年3月至2018年7月存在劳动关系。一审对此分析认定如下：一、2015年3月至2016年4月1日期间，由田艳艳、田如栋向孙远帅账户进行转款。但是：孙远帅并未举证证明田艳艳与东豪世纪公司之间存在关联；田如栋向孙远帅的转账不具备固定性及周期性，不符合单位向职工发放工资的基本特征；孙远帅自认其2016年4月1日前并未有打卡记录，孙远帅也未提交其他有效证据证明孙远帅在此期间接受东豪世纪公司管理，因此孙远帅应当对入职时间承担举证不能的责任。二、2016年4月份起，东豪世纪公司认可由其公司前法定代表人田如栋、高明、于迈等人向孙远帅支付工资，东豪世纪公

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终11100号 上诉人（原审原告）：孙远帅，男，1990年10月6日出生，汉族，住青岛市城阳区。 委托诉讼代理人：王可欣，山东瑞滨律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：青岛东豪世纪汽车服务有限公司，住所地青岛市市南区平原路14号5户。 法定代表人：丁庆云，总经理。 委托诉讼代理人：翟宏慧，北京市京师（青岛）律师事务所律师。 委托诉……