劳动争议 （2015）青民一终字第1887号

孙邦胜在永信公司工作，因工受伤，伤残二级，生活自理障碍程度为大部分护理依赖，一审法院予以确认。孙邦胜工作时未参加工伤保险统筹，根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，永信公司应支付孙邦胜25个月本人受伤前十二个月平均工资的一次性伤残补助金，即4900元×25个月=122500元。孙邦胜伤残等级于2014年8月7日作出，根据《工伤保险条例》第三十五条规定，永信公司自2014年9月1日起每月按照孙邦胜月工资的85%支付伤残津贴至失去供养条件时止并随国家政策调整而调整，即4900元×85%=4165元，永信公司应予以支付。青岛劳动能力鉴定委员会确认孙邦胜的生活自理障碍程度为大部分护理依赖，根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，永信公司应自2014年9月1日起每月按照青岛市2013年度社会职工月平均工资的40%支付孙邦胜护理费至失去供养条件时止并随国家政策的调整而调整，即3557元×40%=1422.8元。永信公司应予以支付。孙邦胜停工留薪期经确认为十二个月，即停工留薪期工资为：4900元×12个月=58800元，永信公司应予以支付。根据《工伤保险条例》第三十条规定，孙邦胜花医疗费共8126.7

孙邦胜在永信公司工作，因工受伤，伤残二级，生活自理障碍程度为大部分护理依赖，一审法院予以确认。孙邦胜工作时未参加工伤保险统筹，根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，永信公司应支付孙邦胜25个月本人受伤前十二个月平均工资的一次性伤残补助金，即4900元×25个月=122500元。孙邦胜伤残等级于2014年8月7日作出，根据《工伤保险条例》第三十五条规定，永信公司自2014年9月1日起每月按照孙邦胜月工资的85%支付伤残津贴至失去供养条件时止并随国家政策调整而调整，即4900元×85%=4165元，永信公司应予以支付。青岛劳动能力鉴定委员会确认孙邦胜的生活自理障碍程度为大部分护理依赖，根据《工伤保

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第1887号上诉人（原审原告）青岛永信建筑劳务有限公司。法定代表人迟洪岳，总经理。委托代理人杨学奎，山东康裕律师事务所律师。委托代理人赵连芳，山东康裕律师事务所律师。被上诉人（原审被告）孙邦胜。委托代理人杜秀芝。委托代理人周世义，安徽舒洲律师事务所律师。上诉人青岛永信建筑劳务有限公司（以下简称永信公司）因与被上诉人孙邦胜劳动争议纠纷一……