劳动争议 （2015）二中民终字第10058号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十七条第一款规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。”韩中风于2013年5月29日因工受伤，至2014年1月26日双方签署和解协议时，河南鸿瑞公司未依法为韩中风申请工伤认定。在韩中风不知道其伤残等级及相应各项工伤待遇标准的情况下，其与河南鸿瑞公司达成的和解协议，难以体现其真实意思表示，且该和解协议项目不明确，赔偿数额亦明显低于国家规定的工伤保险待遇标准，显失公平，应属无效。故河南鸿瑞公司关于双方已就工伤达成并履行了和解协议的抗辩理由，不能成立。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”河南鸿瑞公司作为用人单位，未为韩中风缴纳工伤保险，在韩中风发生工伤后，其公司应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向韩中风支付各项工伤待遇。
摘要
《工伤保险条例》第十七条第一款规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。”韩中风于2013年5月29日因工受伤，至2014年1月26日双方签署和解协议时，河南鸿瑞公司未依法为韩中风申请工伤认定。在韩中风不知道其伤残等级及相应各项工伤待遇标准的情况下，其与河南鸿瑞公司达成的和解协议，难以体现其真实意思表示，且该和解协议项目不明确，赔偿数额亦明显低于国家规定的工伤保险待遇标准，显失公平，应属无效。
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第10058号上诉人（原审原告）河南省鸿瑞建筑劳务有限公司，住所地河南省信阳市平桥区平桥镇兴隆街52号。法定代表人彭必国，总经理。委托代理人胡好，女，1991年3月19日出生。委托代理人张岩，北京东远鹤錡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）韩中风，男，1979年4月27日出生。委托代理人回金章，北京顺高律师事务所律师。上诉人河南省鸿瑞建……