劳动争议 (2019)苏05民终8280号

案号
(2019)苏05民终8280号
法院
江苏省苏州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
江苏省苏州市
裁判日期
2019-09-30

裁判要旨

张剑华与苏州千叶莲医疗美容门诊部之间存在合法的劳动关系,苏州千叶莲医疗美容门诊部作为个人独资企业,由孙志强作为该企业投资人,应当以其个人财产对企业债务承担无限责任,本案中,张剑华与苏州千叶莲医疗美容门诊部发生劳动争议的时间在2019年3月19日之前,故企业变更前的投资人即孙志强应当对张剑华的工资承担责任。另根据法律规定,劳动者有取得劳动报酬的权利,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,故孙志强应当向张剑华支付拖欠的工资。关于张剑华要求孙志强支付欠薪利息及赔偿金2万元的诉讼请求,因苏州市虎丘区劳动争议仲裁委员所出具的不予受理案件通知书中并未涉及到该赔偿金,故对张剑华的该项诉讼请求,不予支持。一审法院遂依照《中华人民共和国个人独资企业法》第二条,《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定判决:1、被告孙志强自判决生效之日起十日内支付原告张剑华工资18万元;2、驳回原告其他诉讼请求。如被告未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,减半收取5元,由被告孙志强负担。本院对一审查明的事实予以确认。本

摘要

张剑华与苏州千叶莲医疗美容门诊部之间存在合法的劳动关系,苏州千叶莲医疗美容门诊部作为个人独资企业,由孙志强作为该企业投资人,应当以其个人财产对企业债务承担无限责任,本案中,张剑华与苏州千叶莲医疗美容门诊部发生劳动争议的时间在2019年3月19日之前,故企业变更前的投资人即孙志强应当对张剑华的工资承担责任。另根据法律规定,劳动者有取得劳动报酬的权利,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,故孙志强应当向张剑华支付拖欠的工资。关于张剑华要求孙志强支付欠薪利息及赔偿金2万元的诉讼请求,因苏州市虎丘区劳动争议仲裁委员所出具的不予受理案件通知书中并未涉及到该赔偿金,故对张剑华的该项诉讼请求,不予支持。

正文(节选)

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏05民终8280号上诉人(原审被告):孙志强,男,1992年5月16日出生,汉族,住天津市蓟县。委托诉讼代理人:刘军,江苏正盛律师事务所律师。委托诉讼代理人:吴文君,江苏正盛律师事务所律师。被上诉人(原审原告):张剑华,男,1963年7月7日出生,汉族,住江苏省苏州市虎丘区。上诉人孙志强因与被上诉人张剑华劳动争议纠纷一案,不服苏州市虎丘区人民……