劳动争议 （2017）京02民再46号

张自新与北京国际饭店诉争内容涉及的是企业工资分配形式、工资分配权限及社会保障部门的行政职能问题，张自新应到相关部门解决、处理。据此，北京市东城区人民法院于2017年3月31日，作出（2015）年东民再初字第17944号民事裁定：驳回张自新的起诉。本院认为，张自新与北京国际饭店争议的是职务工资、工龄工资是否应当计入离休工资的问题。张自新在办理离休手续之前北京国际饭店已经完成了改制，也进行了工资改革，原国家级别工资改为企业工资。企业对本单位的工资分配方式和工资水平具有一定的自主权。张自新的离休工资的结构、计算标准问题应由企业与社会保障部门解决，法院不宜处理。故，张自新的上诉请求不能成立，应予驳回；一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　王　辉审判员　申小琦审判员　唐　仑二〇一七年七月二十七日书记员　高美玲

张自新与北京国际饭店诉争内容涉及的是企业工资分配形式、工资分配权限及社会保障部门的行政职能问题，张自新应到相关部门解决、处理。据此，北京市东城区人民法院于2017年3月31日，作出（2015）年东民再初字第17944号民事裁定：驳回张自新的起诉。本院认为，张自新与北京国际饭店争议的是职务工资、工龄工资是否应当计入离休工资的问题。张自新在办理离休手续之前北京国际饭店已经完成了改制，也进行了工资改革，原国家级别工资改为企业工资。企业对本单位的工资分配方式和工资水平具有一定的自主权。张自新的离休工资的结构、计算标准问题应由企业与社会保障部门解决，法院不宜处理。故，张自新的上诉请求不能成立，应予驳回；

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）京02民再46号上诉人（一审原告）：张自新，男，1933年10月9日出生。委托诉讼代理人：赵学军，北京市高润律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：北京国际饭店，住所地北京市东城区建国门内大街*号。法定代表人：张灏，总经理。委托诉讼代理人：王伟，北京市大洋律师事务所律师。上诉人张自新与被上诉人北京国际饭店劳动争议一案，北京市东城区人民法院于2003……