劳动争议 （2017）陕04民终452号
裁判要旨
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。”纵观本案，原告所提交证据中未有证据能够直接证明因被告严重失职，给原告公司造成重大财产损失，用人单位据此解除劳动关系符合法律规定之相关证据材料，应当承担举证不能的后果。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”因双方当事人未就经济补偿金数额17100元产生争议，故原告诉请判令原告无须向被告支付9个月的经济补偿金17100元本院不予支持。关于原告诉请判令原告无须为被告补缴社会保险一节，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》相关规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件范围，故对原告此项诉请，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条第一款、《中华人民共和国社会保险法》第八十
摘要
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。”纵观本案，原告所提交证据中未有证据能够直接证明因被告严重失职，给原告公司造成重大财产损失，用人单位据此解除劳动关系符合法律规定之相关证据材料，应当承担举证不能的后果。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”因双方当事人未就经济补偿金数额17100元产生争议，故原告诉请判令原告无须
正文（节选）
陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕04民终452号上诉人（原审原告）：咸阳三益建材有限公司，住所地咸阳市秦都区汽车北站对面，组织机构代码：67793834-0。法定代表人：徐武，该公司总经理。委托代理人：韩禺，陕西秦瀚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：被告：王建荣，男，汉族，1959年4月5日生，住咸阳市渭城区。委托代理人：孟昭慧，咸阳市法律援助中心法律工作者。上诉人咸阳……