申请撤销仲裁裁决 （2019）陕01民特471号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”本案中，环亚公司请求撤销的市劳人仲案字（高新）[2019]1004号仲裁裁决，裁决事项为确认宋进国与环亚公司自2019年3月4日至2019年3月27日期间存在劳动关系，依照上述规定不属于终局裁决的范畴。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。” 市劳人仲案字（高新）[2019]1004号仲裁裁决书依法载明了当事人不服该裁决的救济途径为：自收到该裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉，环亚公司应据此行使诉讼权利，而不是以终局裁决的撤销事由向本院申请撤销。故对于环亚公司申请撤销仲裁裁决的请求，本院不予处理。综上所述
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”本案中，环亚公司请求撤销的市劳人仲案字（高新）[2019]1004号仲裁裁决，裁决事项为确认宋进国与环亚公司自2019年3月4日至2019年3月27日期间存在劳动关系，依照上述规定不属于终局裁决的范畴。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院 民事裁定书 (2019)陕01民特471号 申请人（仲裁被申请人）：江苏环亚医用科技集团股份有限公司，住所地：江苏省常州市。 法定代表人：濮立忠，该公司总经理。 委托诉讼代理人：周军军，男，汉族，1991年4月25日出生，住江苏省常州市，该公司法务。 被申请人（仲裁申请人）：宋进国，男，汉族，1967年1月25日出生，住陕西省白河县。 委托诉讼代理人：宋虹……