劳动争议 （2021）鄂05民终385号

1、雷远军因工受伤，经宜昌市人力资源和社会保障局认定为工伤，晨发公司未给雷远军购买工伤保险，晨发公司应自行承担工伤保险责任。雷远军的诉请，应一并予以审理。2、依据雷远军的伤残程度、停工留薪期的鉴定，确定具体工伤赔偿项目如下：关于医疗费，雷远军第一次住院的费用扣除医保费用后由单位支付，但后期雷远军对医保扣除部分9240.34元予以退还，是经过医院认定的后期治疗范围，故该部分医疗费应由晨发公司负担。第二次住院为取出内固定存留，是经医院认定的后期治疗范围，属于本案工伤医疗范畴，晨发公司应支付该次住院的医疗费5651.13元。雷远军的复查检查费118.36元及鉴定检查费150元，均应予以支持。故以上合计医疗费为15159.83元；关于护理费，雷远军共计住院26天，晨发公司未提交证据证明其安排护理人员对雷远军进行护理或支付了护理费，因其住院主要发生在2018年，故应依据2018年度湖北省居民服务业的在岗职工平均工资计算为2508.4元（35214元/年÷365天×26天）；关于停工留薪期工资，因未提交雷远军的月工资标准，应依据在岗职工年平均工资计算为41152.5元（54870元/年÷12个月×

1、雷远军因工受伤，经宜昌市人力资源和社会保障局认定为工伤，晨发公司未给雷远军购买工伤保险，晨发公司应自行承担工伤保险责任。雷远军的诉请，应一并予以审理。2、依据雷远军的伤残程度、停工留薪期的鉴定，确定具体工伤赔偿项目如下：关于医疗费，雷远军第一次住院的费用扣除医保费用后由单位支付，但后期雷远军对医保扣除部分9240.34元予以退还，是经过医院认定的后期治疗范围，故该部分医疗费应由晨发公司负担。第二次住院为取出内固定存留，是经医院认定的后期治疗范围，属于本案工伤医疗范畴，晨发公司应支付该次住院的医疗费5651.13元。雷远军的复查检查费118.36元及鉴定检查费150元，均应予以支持。故以上合

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂05民终385号上诉人（原审原告）：湖北晨发消防装饰工程有限公司宜昌分公司，统一社会信用代码914205007775800911，营业场所宜昌市西陵区西陵一路7号。负责人：王贤军，该分公司经理。委托诉讼代理人：覃文刚，宜昌市西陵区问鼎法律服务所法律工作者。特别授权代理。被上诉人（原审被告）：雷远军，男，汉族，1974年3月15日出生，住湖北省……