劳动争议 (2017)黑02民终2489号
裁判要旨
陈显峰为油脂公司单位员工,由于油脂公司单位企业性质和生产任务等原因,每年需要工人上班时间不固定,陈显峰作为工人,每年至少放假2个月以上,特别是2015年2月以后公司全部停产,工人全部放假,直到2016年7月31日陈显峰、油脂公司解除劳动关系,在此期间油脂公司给陈显峰支付生活费,后又给付了一定的经济补偿,因此陈显峰放假的时间远超过带薪年休假的时间,故对陈显峰要求油脂公司给付带薪年休假的诉讼请求不予支持。陈显峰要求油脂公司支付双休日加班费,根据双方签订的劳动合同为标准工时,陈显峰在岗期间正常休息不存在双休日加班问题,故对陈显峰要求的双休日加班费的诉讼请求不予支持。油脂公司在2015年2月-2016年7月21日期间一直向陈显峰支付生活费,并交纳各项保险,故陈显峰要求油脂公司支付待通知金的诉讼请求不予支持。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,因陈显峰离职前企业停产放假时间长达一年多,因此为其发放生活费,其标准低于最低工资标准,但双方解除劳动合同时已支付给陈显峰补偿金,油脂公司已每月支付原告1,200.00元作为陈显峰领取经济补偿金的数额并无不当。故对陈显峰要求油脂公司支
摘要
陈显峰为油脂公司单位员工,由于油脂公司单位企业性质和生产任务等原因,每年需要工人上班时间不固定,陈显峰作为工人,每年至少放假2个月以上,特别是2015年2月以后公司全部停产,工人全部放假,直到2016年7月31日陈显峰、油脂公司解除劳动关系,在此期间油脂公司给陈显峰支付生活费,后又给付了一定的经济补偿,因此陈显峰放假的时间远超过带薪年休假的时间,故对陈显峰要求油脂公司给付带薪年休假的诉讼请求不予支持。陈显峰要求油脂公司支付双休日加班费,根据双方签订的劳动合同为标准工时,陈显峰在岗期间正常休息不存在双休日加班问题,故对陈显峰要求的双休日加班费的诉讼请求不予支持。油脂公司在2015年2月-2016
正文(节选)
黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黑02民终2489号上诉人(原审原告)陈显峰,男。委托诉讼代理人:车丽红,黑龙江任强波律师事务所律师。被上诉人(原审被告)富裕县鑫丰油脂有限公司。法定代表人:吕梦南,该公司董事长。委托诉讼代理人:赵杰,黑龙江弘义律师事务所律师。上诉人陈显峰因与被上诉人富裕鑫丰油脂有限公司(以下简称油脂公司)劳动争议纠纷一案,不服黑龙江省富裕县人民法院(2……