劳动争议 （2020）沪01民终12585号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，李某、闫利芝、闫某1提供的证据无法证明闫某2为东启公司提供劳动，接受东启公司管理，且东启公司亦不向闫某2支付劳动报酬，故李某、闫利芝、闫某1提供的证据不足以证明闫某2与东启公司存在劳动关系，应当承担举证不能的不利后果。故对李某、闫利芝、闫某1要求确认闫某2与东启公司之间存在劳动关系，并要求东启公司支付解除劳动合同经济补偿、2018年6月14日至2019年5月13日期间未签订劳动合同双倍工资差额、丧葬补助费、供养直系亲属救济费、生活补助费的诉讼请求，均不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定，于2020年9月1日作出判决：驳回李某、闫利芝、闫某1的诉讼请求。一审案件受理费减半收取计5元，由李某、闫利芝、闫某1负担。二审中，上诉人李某、闫利芝、闫某1补充如下证据：2020年9月14日李某、闫利芝、闫某1的共同委托诉讼代理人李登顺与

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，李某、闫利芝、闫某1提供的证据无法证明闫某2为东启公司提供劳动，接受东启公司管理，且东启公司亦不向闫某2支付劳动报酬，故李某、闫利芝、闫某1提供的证据不足以证明闫某2与东启公司存在劳动关系，应当承担举证不能的不利后果。故对李某、闫利芝、闫某1要求确认闫某2与东启公司之间存在劳动关系，并要求东启公司支付解除劳动合同经济补偿、2018年6月14日至2019年5月13日期间

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2020）沪01民终12585号上诉人（原审原告）：李某，女，1977年9月14日生，汉族，户籍地四川省通江县。上诉人（原审原告）：闫利芝，女，2000年9月23日生，汉族，户籍地四川省通江县。委托诉讼代理人：李某，系上诉人闫利芝的母亲，户籍地同上。上诉人（原审原告）：闫某1，男，2006年5月23日生，汉族，户籍地四川省通江县。法定代理人：李某，系上诉人……