福利待遇纠纷 （2017）吉01民终4957号

宋万世提供的证据半张工资条、无落款签名的便条、宋万世陷入泥潭后的登报中均未能证明宋万世与凯益公司公司之间存在劳动关系。综上所述，宋万世未能提供证据证明其与凯益公司公司之间存在劳动关系，其要求凯益公司给付其工伤福利待遇之主张，理由不充分，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，原审判决：驳回宋万世的诉讼请求。案件受理费10元，由宋万世负担。宣判后，宋万世不服，向本院提起上诉，请求撤销原判，依法改判，支持宋万世的全部诉讼请求，一、二审案件受理费由凯益公司负担。理由是：原审法院认定事实错误，宋万世与凯益公司存在劳动关系。2014年宋万世为凯益公司清洁其候车亭广告牌时不慎掉入泥潭并因此受伤，凯益公司没有做出正确的人性化的处理，而是要求宋万世继续工作并扣罚了100元。在凯益公司对宋万世的管理过程中，经常对其进行训斥、辱骂，给其精神造成了伤害。宋万世也因伤患上了骨病，凯益公司应当给予相应的治疗费。被上诉人凯益公司二审时未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见。本院经二审审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。本院认为，宋万世主张与凯益公司存在劳动关

宋万世提供的证据半张工资条、无落款签名的便条、宋万世陷入泥潭后的登报中均未能证明宋万世与凯益公司公司之间存在劳动关系。综上所述，宋万世未能提供证据证明其与凯益公司公司之间存在劳动关系，其要求凯益公司给付其工伤福利待遇之主张，理由不充分，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，原审判决：驳回宋万世的诉讼请求。案件受理费10元，由宋万世负担。宣判后，宋万世不服，向本院提起上诉，请求撤销原判，依法改判，支持宋万世的全部诉讼请求，一、二审案件受理费由凯益公司负担。理由是：原审法院认定事实错误，宋万世与凯益公司存在劳动关系。2014年宋万世为凯益公司

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉01民终4957号上诉人（原审原告）宋万世，男，1950年2月5日生，汉族，住长春市南关区。被上诉人（原审被告）长春凯益文化传媒有限公司，住所地吉林省长春市朝阳区银贸大厦14层1410室。法定代表人李桂杰，该公司经理。上诉人宋万世因与被上诉人长春凯益文化传媒有限公司（以下简称凯益公司）福利待遇纠纷一案，不服长春市朝阳区人民法院（2017）吉0……