劳务合同纠纷 （2021）皖12民终1196号

提供劳务者有获得劳动报酬的权利，接受劳务者有及时支付劳动报酬的义务。张辉等十三人为时新平提供了劳务，时新平应及时向张辉等十三人支付劳动报酬，张辉等十三人要求时新平支付劳动报酬393837元并按年利率6%自出具欠条时支付利息，于法有据，予以支持。时强虽在欠条上签名，但注明其系“木工班组长”，其不是接受劳务者一方，不应承担向张辉等十三人支付劳动报酬的责任。安徽鸿佑建设公司从中煤三建将涉案工程分包后，又违法分包给没有相应资质的时新平，违反法律规定，且分包给时新平之后对农民工工资的发放疏于监管，存在过错。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）》第二十四条规定，实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。安徽鸿佑建设公司负有是否欠时新平工程款及欠款数额的举证责任，而安徽鸿佑建设公司没有举证双方已结算的证据，不能证明其不欠时新平工程款，因此，安徽鸿佑建设公司应对张辉等十三人的工资款，承担连带付款责任。据此，依照《

提供劳务者有获得劳动报酬的权利，接受劳务者有及时支付劳动报酬的义务。张辉等十三人为时新平提供了劳务，时新平应及时向张辉等十三人支付劳动报酬，张辉等十三人要求时新平支付劳动报酬393837元并按年利率6%自出具欠条时支付利息，于法有据，予以支持。时强虽在欠条上签名，但注明其系“木工班组长”，其不是接受劳务者一方，不应承担向张辉等十三人支付劳动报酬的责任。安徽鸿佑建设公司从中煤三建将涉案工程分包后，又违法分包给没有相应资质的时新平，违反法律规定，且分包给时新平之后对农民工工资的发放疏于监管，存在过错。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）》第二十四条规定，实际施工人

安徽省阜阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖12民终1196号 上诉人（原审被告）：安徽鸿佑建设工程有限公司，住所地安徽省阜阳开发区上海大花园**606，统一社会信用代码91341200MA2MTU3G0J。 法定代表人：许宗国，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：李进宝，北京市炜衡（南京）律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：张辉，男，1983年10月16日出生，汉族，住河南省沈……