劳动争议 （2019）豫0803民初579号
裁判要旨
龙光影视自用工之日起即与常辉建立劳动关系。 龙光影视未按时足额向常辉支付劳动报酬，常辉要求解除双方的劳动关系，龙光影视亦同意解除，本院确认双方劳动关系自常辉向焦作市中站区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁之日即2019年年2月1日解除；龙光影视欠付常辉工资共计21292元，龙光影视应按21292元向常辉支付工资；龙光影视与常辉之间应发工资与焦作市最低工资标准差额共计11060元，龙光影视应支付常辉工资差额11060元；常辉自1994年8月1日到龙光影视工作，其在《中华人民共和国劳动合同法》施行之日即2008年1月1日之前的经济补偿金，经双方确认并根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定应计算12年，2008年1月1日之后计算为11.5个月的经济补偿金，即龙光影视还需向常辉支付23.5个月工资的经济补偿金。 参照2019年焦作市最低工资标准的平均值1900元/月，计算23.5个月为44650元，故龙光影视应支付常辉解除劳动合同经济补偿金44650元；常辉要求龙光影视支付带薪年休假工资报酬33456元、2018年6月1日-2018年12月22日产假期间住院费7493.89元，因在仲裁时
摘要
常辉与焦作市龙光影视设备有限责任公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省焦作市中站区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0803民初579号原告（另案被告）：常辉，女，汉族，1976年9月17日出生，住河南省焦作市解放区。 委托诉讼代理人：王迎军，河南海搏律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈凡，河南海搏律师事务所实习律师。 被告（另案原告）：焦作市龙光影视设备有限责任公司，住所地：焦作市人民路中站段**。 法定代表人：刘健，董事长。 委托诉讼代理人：郭峥，河……