劳动争议 （2021）湘10民终353号

本案一审的诉请确认存在劳动关系与（2005）郴北民一初字第372号诉请恢复工作关系一致是错误的。王小平与建行郴州分行事实上存在劳动合同关系，确认存在劳动关系与恢复工作是两个不同的法律关系，依法应当认定王小平与建行郴州分行存在劳动关系。2.工伤鉴定费180元、劳动能力鉴定费200元、三期鉴定费700元是工伤赔偿金，属于劳动争议范围。1998年10月13日，王小平在建行郴州分行处上班，回家途中发生了交通事故，造成牙齿脱落折断、脑震荡，该事故被认定为工伤。2000年1月11日至2002年4月15日期间，王小平工伤复发，其于2017年进行了鉴定。支出的工伤鉴定费、劳动能力鉴定费、三期鉴定费这三项是因工伤复发原因而支出的合理费用，该费用依据法律规定属于工伤赔偿项目，被上诉人依法应当承担赔偿责任，一审法院认为不属于劳动争议范畴明显错误，依法应当予以纠正。建行郴州分行辩称：1.王小平与建行郴州分行的劳动合同关系于2002年解除，在一审中已经提交了生效法律文书予以证明，王小平的第一项诉请明显违背了一事不再理原则；2.第二项诉请，不属于劳动争议范畴，应当驳回。在事故发生19年后，司法鉴定机构根据王小平单

本案一审的诉请确认存在劳动关系与（2005）郴北民一初字第372号诉请恢复工作关系一致是错误的。王小平与建行郴州分行事实上存在劳动合同关系，确认存在劳动关系与恢复工作是两个不同的法律关系，依法应当认定王小平与建行郴州分行存在劳动关系。2.工伤鉴定费180元、劳动能力鉴定费200元、三期鉴定费700元是工伤赔偿金，属于劳动争议范围。1998年10月13日，王小平在建行郴州分行处上班，回家途中发生了交通事故，造成牙齿脱落折断、脑震荡，该事故被认定为工伤。2000年1月11日至2002年4月15日期间，王小平工伤复发，其于2017年进行了鉴定。支出的工伤鉴定费、劳动能力鉴定费、三期鉴定费这三项是因工

湖南省郴州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）湘10民终353号上诉人（原审原告）：王小平，男，1968年1月1日出生，汉族，住湖南省郴州市苏仙区。委托诉讼代理人：张继平，湖南锐鹏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国建设银行股份有限公司郴州市分行，住所地湖南省郴州市北湖区解放路33号。负责人：陈星亮，该行行长。委托诉讼代理人：李红梅，女，该行职工。委托诉讼代理人：曹洪波，男，该行职工……