劳动争议 （2015）西中民二终字第01883号

当事人对自己的主张有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担举证不能的法律后果。对于原、被告之间是否存在劳动关系，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。原告主张与华伟公司存在劳动关系，并提交“华伟公司所欠职工工资数量”、“华伟厂97年4月后所欠职工工资表”各一份。被告华伟公司对该两份证据的真实性予以否认，亦否认双方之间存在劳动关系。本院认为，该两份证据无华伟公司盖章，亦无其它证据佐证，应不予采信，原告之主张依法不能成立。原告之诉讼请求均建立在双方存在劳动关系的基础之上，现原告未能提供有效证据证明与被告华伟公司存在劳动关系，故其诉讼请求依法不予支持。原告要求华秦公司、三里镇政府、帮伟公司承担给付责任，亦无事实和法律依据。原审判决：驳回原告王普选之诉讼请求。案件受理费10元，公告费260元，共计270元，由原告王普选负担。原审宣判后，王普选不服向本院提起上诉称，1992年蓝田县李后乡（现三里镇）政府因招商需要，组建了华秦公司。1993年华秦公司和帮伟公司合资800万注册了西安华伟矿泉饮料有限公司。1994年9月上诉人被公司董事张宏亚叫去当着

当事人对自己的主张有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担举证不能的法律后果。对于原、被告之间是否存在劳动关系，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。原告主张与华伟公司存在劳动关系，并提交“华伟公司所欠职工工资数量”、“华伟厂97年4月后所欠职工工资表”各一份。被告华伟公司对该两份证据的真实性予以否认，亦否认双方之间存在劳动关系。本院认为，该两份证据无华伟公司盖章，亦无其它证据佐证，应不予采信，原告之主张依法不能成立。原告之诉讼请求均建立在双方存在劳动关系的基础之上，现原告未能提供有效证据证明与被告华伟公司存在劳动关系，故其诉讼请求依法不予支

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西中民二终字第01883号上诉人（原审原告）王普选，农民。被上诉人（原审被告）西安华伟矿泉饮料有限公司，住所地陕西省蓝田县三里镇蓝李路8号。法定代表人时培铮，该公司董事长。委托代理人张林，陕西群鑫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）西安市蓝田华秦公司，住所地陕西省蓝田县原李后乡政府对面。法定代表人闫增超，该公司经理。被上诉人（原审被告）蓝田县三……