建设工程分包合同纠纷 （2019）赣04民终2194号

本案的争议焦点为被告汪飞武有没有代表被告江西建工集团公司与原告进行结算的权力。从原告提供的恒大御景首期九江项目部工资发放表及一审法院调取的九江项目部未发工资明细表及被告汪飞武以项目经理助理身份代表被告江西建工集团公司参加诉讼的委托书等证据足以证明被告汪飞武系被告江西建工集团公司在涉案工程的项目经理且其职权包含项目部人员工资及施工班组工资的确认及申请发放。原告提供的2016年12月22日庐山区人力资源和社会保障局送达回证及濂人社监支字（2016）01号《九江市濂溪区人力资源和社会保障局责令支付工资报酬并加付赔偿金决定书》等证据也足以证明被告汪飞武曾专门代表被告江西建工集团公司与各施工班组确认被告江西建工集团公司拖欠的各施工班组工程款具体金额并协调具体处理方案。被告江西建工集团公司在经被告汪飞武及九江市濂溪区人力资源和社会保障局确认拖欠各施工班组的工程款金额后，仍未及时向各施工班组支付拖欠的工程款的行为系违约行为，应承担相应的违约责任。被告江西建工集团公司虽辩称被告汪飞武己离职但被告江西建工集团公司并未提交被告汪飞武的离职手续，也不能证明其向利益相关方公示告知了被告汪飞武的离职事实，鉴于被

本案的争议焦点为被告汪飞武有没有代表被告江西建工集团公司与原告进行结算的权力。从原告提供的恒大御景首期九江项目部工资发放表及一审法院调取的九江项目部未发工资明细表及被告汪飞武以项目经理助理身份代表被告江西建工集团公司参加诉讼的委托书等证据足以证明被告汪飞武系被告江西建工集团公司在涉案工程的项目经理且其职权包含项目部人员工资及施工班组工资的确认及申请发放。原告提供的2016年12月22日庐山区人力资源和社会保障局送达回证及濂人社监支字（2016）01号《九江市濂溪区人力资源和社会保障局责令支付工资报酬并加付赔偿金决定书》等证据也足以证明被告汪飞武曾专门代表被告江西建工集团公司与各施工班组确认被告

江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）赣04民终2194号上诉人（原审被告）：江西省建工集团有限责任公司，住所地：南昌市青山湖区北京东路956号，统一社会信用代码：913600005865804353。法定代表人：周才柬，该公司总经理。委托诉讼代理人：余敏轶，江西四毋律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：梅有福，男，1972年4月19日出生，汉族，木工，住江西省抚州市临川区。委托诉……