劳务合同纠纷 （2021）川15民终453号

罗通对欠付王开良工资4500元无异议，本案的争议焦点：宜宾汇晨安装公司是否应对罗通欠王开良的工资承担支付责任。宜宾汇晨安装公司在承包了“兴文和润·城南首府”一期项目水、电等安装工程后，将其中的高低压配电设备安装劳务工程分包给不具有劳务施工资质的自然人罗通，该分包行为属违法分包。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”、《保障农民工工资支付条例》第十八条“用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿”的规定，王开良请求罗通及宜宾汇晨安装公司支付工资4500元，符合法律规定，予以支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条，《保障农民工工资支付条例》第十八条的规定，判决：罗通、宜宾汇晨安装公司限于判决生效后十日内支付王开良工资4500元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行的债务利息。一审案件受理费25元，由

罗通对欠付王开良工资4500元无异议，本案的争议焦点：宜宾汇晨安装公司是否应对罗通欠王开良的工资承担支付责任。宜宾汇晨安装公司在承包了“兴文和润·城南首府”一期项目水、电等安装工程后，将其中的高低压配电设备安装劳务工程分包给不具有劳务施工资质的自然人罗通，该分包行为属违法分包。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”、《保障农民工工资支付条例》第十八条“用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追

四川省宜宾市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川15民终453号 上诉人（原审被告）：宜宾市汇晨建筑安装工程有限公司。住所地：四川省宜宾市临港经济技术开发区港园大道西段**中国西南机械装备贸易城********。 法定代表人：黄瑞，总经理。 委托诉讼代理人：彭剑，男，公司员工。 被上诉人（原审原告）：王开良，男，1965年4月6日出生，汉族，住四川省兴文县。 委托诉讼代理人：杨维彬，宜……