劳动争议 (2016)京02民终1927号
裁判要旨
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。王吉东持手术同意书、知情同意书、住院预交金清单、电话录音、工服等主张与航友联公司存在劳动关系,其中手术同意书和知情同意书中家属签字处皆签署的是“李国军”,而在知情同意书中备注为“同事”,住院预交金清单中的交款人为邹颖,航友联公司亦认可李国军与邹颖系其公司员工。航友联公司虽称李国军、邹颖的行为系个人行为,但并未就该主张提交的证据予以证实,故本院对航友联公司的该项主张不予采信。另王吉东提交的电话录音中包含工伤认定、劳动关系存续期间等内容,经原审法院释明,航友联公司表示不就电话录音的真实性进行鉴定,故对该电话录音的真实性应当予以采信。原审法院结合王吉东的陈述以及提交的手术同意书、知情同意书、住院预交金清单、电话录音、工服等认定王吉东与航友联公司存在劳动关系,并无不当。在认定双方存在劳动关系的情况下,航友联公司作为用人单位应当就双方劳动关系存续期间承担举证责任,现航友联公司仍以其公司与王吉东不存在劳动关系为由进行抗辩,应当承担举证不能的不利后果
摘要
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。王吉东持手术同意书、知情同意书、住院预交金清单、电话录音、工服等主张与航友联公司存在劳动关系,其中手术同意书和知情同意书中家属签字处皆签署的是“李国军”,而在知情同意书中备注为“同事”,住院预交金清单中的交款人为邹颖,航友联公司亦认可李国军与邹颖系其公司员工。航友联公司虽称李国军、邹颖的行为系个人行为,但并未就该主张提交的证据予以证实,故本院对航友联公司的该项主张不予采信。另王吉东提交的电话录音中包含工伤认定、劳动关系存续期间等内容,经原审法院
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京02民终1927号上诉人(原审被告)北京航友联科技有限公司,住所地北京市大兴区西红门镇团河南村村委会东300米。法定代表人徐继友,总经理。委托代理人赵峰,北京隆义增峰律师事务所律师。被上诉人(原审原告)王吉东,男,1992年3月12日出生。委托代理人窦利涛,北京市华泰律师事务所律师。委托代理人诚实,北京市华泰律师事务所律师。上诉人北京航友联科技……